领导不管事精选20篇

在我们的日常生活中，好友之间互赠礼物是人之常情，也是最基本的礼仪；而在职场上，给自己的领导送礼、送祝福也是一件非常值得注重的礼仪，是一项必不可少的维护人际关系的工作。那么如果你打算在领导生日的时候送上一束寓意美好的鲜花，但是却不知道该写什么样的祝福语，就来看看花品网小编为大家整理的这份祝福语精选吧，保证能够解决你的烦恼。

简要答案

如果人生的风景有无数，愿幸福高居生活的榜首；如果情感的历程长而久，愿快乐领跑在最前头！您的生日，有我们的祝福相伴左右！

您的节日，和春天一起来临；您的心血，为企业的明天书写。在这个美好的日子里，我们的祝福和季节一样温馨：生日快乐！

携着春的祝福，裹着情的温馨，我们把一份开心、一份欣喜送给特别日子里特别的您：祝生日快乐，健康幸福！

详细内容

青春的树越长越葱茏，生命的花就越开越艳丽。在?您生日的这一天，请接受我们对?您深深的祝福。生日快乐、美丽健康！

青春和天才携手同行，无疑是世间最美好的景象。而这两者你都具备了，今天，愿你的青春和才智，为你带来一个更美好的明天！生日快乐！

活力的您，青春的您，带给我们一股蓬勃的希望与朝气！在生日来临之际，愿?您驾御好人生的方向盘，驶向幸福、欢乐、美满的快车道！

回想往事，浮现您幽默的话语，率真的性情。您是无边无际的大海，包容着我们的过错，您是涓涓细流，滋润着我们的心田……恭祝生日快乐！

人生的成功有千百种，您用劳动书写光荣，您用真情善待亲朋！今天是您的生日，请把心放松，静静地聆听我们的祝福：快乐、健康、幸福……

淑贤雅韵气不凡，芳心慧质品如兰！生日了，所有的祝福都承载不动我们的深情--愿人生美满、满意、意达所愿……生日快乐！

您是大海--包容不断，您是溪流--滋润心田，你是导师--诲人不倦，你是长辈--关爱连连。在今天这个特殊的日子里，恭祝您生日快乐！

让阳光普照你所有的日子，让花朵开满你人生的旅途。岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片，在我们每一个人的内心深处，播放着那美丽的旧日情曲。愿你岁后的人生依然充满着欢愉和成功！

在这个充满喜悦的日子里，衷心祝愿您青春长驻，愿将一份宁静和喜悦悄悄带给您，生日快乐！

生活富庶喜盈盈，日子过得甜津津，快快活活乐乐乐，乐乐惠惠喜喜喜。

掬一捧雪山的圣水，为您送去一缕清凉；采一朵夏日的幽莲，为您祈福永远的平安！生日快乐，幸福美满！

愿祝福萦绕着您，在您缤纷的人生之旅，在您永远与春天接壤的梦幻里。祝您：心想事成！幸福快乐！生日快乐！

花开如梦，风过无痕，祝福虽然轻轻，但在心中永存。祝您：生日快乐、平安幸福！

在春风明媚的季节，您的生日悄然来临。愿您像那一树绿叶，在晨风中舒展快乐的心情，在春光体味幸福的生活！生日快乐、平安是福！

两片绿叶，饱含着它同根生的情谊；一句贺词，浓缩了我们对您的祝福。愿快乐拥抱您，在这属于您的特别的一天。生日快乐！

清晨，愿我的祝福，如一抹灿烂的阳光，在您的眼里流淌；夜晚，愿我的祝福，是一缕皎洁的月光，在您的心里荡漾！生日快乐！

今天是个美丽的日子，这个世界，因此而多了一抹诱人的色彩！衷心祝福您生日快乐！

领导生日送花推荐款式----欣欣向荣

材 料：红掌2枝，多头粉香水百合2枝（5朵），红太阳花3枝，红康乃馨5枝，粉康乃馨5枝，紫罗兰3枝，巴西叶+水竹+龟背叶

包 装：有柄花篮一个

花 语：载着寓意希望的鲜花驶向快乐幸福的彼岸……

作为领导，参加婚礼总要讲几句，然而怎么讲话既简练又不失风范呢?下面由小编给大家带来的婚礼上领导婚礼致辞，希望各位客官喜欢!

婚礼上领导婚礼致辞1

各位来宾、女士们、先生们：

你们好!

今天我代表新娘单位***在此讲话。据了解新郎***先生，思想进步、工作积极、勤奋好学。仪表堂堂是有目共睹的。是中医院不可多得的人才。就是这位出类拔萃的小伙子,以他非凡的实力,打开了一位美丽姑娘爱情的心扉。这位幸运的姑娘就是今天的女主角我们单位的***小姐。***小姐温柔可爱、美丽大方、为人友善、博学多才，是一个典型东方现代女性的光辉形象。**先生和***小姐的结合真可谓是天生的一对,地造的一双。

阳光明媚，歌声飞扬，欢声笑语，天降吉祥，在这美好的日子里，在这大好时光的今天，天上人间共同舞起了美丽的霓裳。今夜，星光璀璨，多情的夜晚又将增添两颗耀眼的新星。新郎和新娘，情牵一线，踏着鲜红的地毯，即将幸福的走进婚姻的殿堂，从此，他们将相互依偎着航行在爱的海洋。我作为新娘的领导与同事，此时也为他们激动不已，高兴不已。

在此我代表***忠心地祝愿你们：在工作上相互鼓励;在学习上相互帮助;在事业上齐头并进;在生活上互相关心、互敬互爱;在困难上同舟共济、共渡难关;在矛盾上多理解少激动、多冷静少猜疑;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要爱老婆如爱自己，但不要演变成怕老婆。最后再次祝福新郎***先生、新娘***小姐：你们要把恋爱时期的浪漫和激情，在婚姻现实和物质生活中，一直保留到永远。永结同心、白头到老!

婚礼上领导婚礼致辞2

各位嘉宾，大家好：

今天是×××先生和×××女生喜结连理的日子，众所周知，×××先生是××××单位(新郎所在单位)的业务主干，××××女士温柔贤惠，你们的结合是珠联璧合，天作之合。

我代表×××单位和×××单位的全体员工愿你俩百年恩爱双心结，千里姻缘一线牵。

海枯石烂同心永结，地阔天高比翼齐飞!

相亲相爱幸福永，同德同心幸福长。愿你俩情比海深!

为你祝福，为你欢笑，因为在今天，我相信，在场的各位同你们一样高兴!

祝你们，举案齐眉，百年好合!

婚礼上领导婚礼致辞3

各位来宾、各位朋友：

金色的十月，秋高气爽，这是一个播种希望、收获幸福的季节，也是开拓未来、拥抱欢乐的日子，在这喜庆的时刻，我们欢聚一堂，共同鉴证我们*****办公室****先生、*****小姐在此踏上爱情的红地毯，步入温馨的婚姻殿堂。甜蜜的爱情在这一刻升华，美好的生活从此共同品味，让我们用世界上最美好的词语祝福他们。

祝他们天成佳偶百年好，美满良缘到白头，愿他们夫妻恩爱敬如宾，事业、爱情双丰收。

来宾们、朋友们、让我们共同举杯，为了这美好的时刻，为这对洋溢着幸福的新郎、新娘干杯!

婚礼上领导婚礼致辞4

各位来宾，各位亲朋好友：

今天很荣幸能以“娘家人”的身份站在这里。

×××(新娘姓名)是我单位的员工，她的众多优点相信站在她旁边的老公会比我了解得更多，这里就不便一一列举了。

我今天想要说的有两点：

第一，恭喜×××(新郎姓名)找到一位如此优秀、如此美丽的妻子;但你这次婚礼给我带来了麻烦，我还要回单位专门召开一次会议，让新娘的其他男士彻底死心。

第二，愿你们在未来漫长的人生旅途中，能够互敬互爱，相互包容，尊老爱幼，相敬如宾，好好学习，天天向上。

最后，祝大家能够在此渡过一个美好、开心的时光。 谢谢!

简要回答

我们在职场上工作的时候，除了要对自己的职责有明确的认知，能够做好自己的职责范围内的各种事情之外，还要拥有一些不错的情商。比如懂得在一些适当的情况下就要抓住机会表现一下自己的能力，这样就能够让领导注意到我们，从而给予我们和我们能力和劳动价值相当的待遇。

同时，我们也要懂得对领导对待我们时的态度进行分析，观察入微，只有了解领导对我们的态度，我们才能够针对性地做出对策，如果领导表现得对我们很看重，那我们就要继续保持，不断进步，如果领导对我们的工作存在意见，我们就要及时解决。

但有的时候，领导对我们的态度比较差的时候，其实就代表着他打心底里看不起我们，很大可能不会再重用我们。而领导在看不起我们的时候，通常都会有以下这三种态度，在这种情况下，我们就要懂得做好下一步应该怎样走的打算了，因为他并不值得我们再继续为他卖命了。

一、对你很不耐烦

如果我们在各种场合上，比如我们在给领导做工作汇报时或者领导给我们安排任务的时候，领导都表现得很不耐烦，并不愿意听我们说什么，也不愿意给我们提出批评和指导意见，显得情绪很急躁，那就说明他打心底里看不起我们。

因为他认为我们的工作和意见是没有价值的，同时他对我们的工作进行指导也并没有意义，取不到成效，所以他才会对我们表现得很不耐烦。而他这种对待我们不耐烦的态度，其实他就是在通过这种明显的表示，想要摆脱掉我们。而这样不重视我们的领导，也不值得我们为他卖命。

二、对你满不在乎

如果领导对我们的工作毫不理会，不管我们工作成果是好还是坏，他也不予置评。我们工作成绩好的时候，他不仅不奖励，赞赏的话也不会说，工作成绩差的时候，也不会对我们进行批评和处罚，那就表示在他的眼里，公司有我们和没我们其实没有区别。

而这种觉得我们在这公司无关紧要、无足轻重的态度，其实就是打心底里看不起我们，对我们没有尊重。当领导再拿这种态度对待我们的时候，他就不值得我们再继续为他卖命了，还是早做打算为好。

三、对你区别对待

想要看出领导对我们是不是有异常，其实我们就能够通过把他对我们的态度和他对其他大家的态度相比对来看，如果他对我们区别对待，要么说明他比较看重我们，想要重用和栽培我们，要么就是看不起我们，对我们放任不管。而究竟是这其中的哪一种，只要稍微判断一下就能够知道了。

如果领导在对别人时都和和气气地，但是对我们却是板着脸，不愿意和我们交流和沟通，那就说明领导其实打心底里看不起我们，认为对我们说话和指导都是没有意义的，产生不了价值。我们在遇到这种区别对待的时候，就要知道他不值得我们为之卖命了。

总结

所以当领导用上述这3种态度对待我们的时候，其实他就是打心底里看不起我们，觉得我们无足轻重。他认为和我们沟通和交流不能产生他想要的价值，自然就会表现出这3种态度。我们在遇到这种情况的时候，就不要犯傻了，他不值得我们为之卖命，要懂得早做打算了。

月儿圆圆挂天边，荷叶圆圆水中间。梦想圆圆都实现，成功圆圆舞翩跹。快乐圆圆永不变，祝福圆圆情无限：中秋花好月又圆，幸福与你两团圆。

中秋节送领导礼物推荐：养生保健酒

时尚、品位、健康。口感：丰满而清澈的红色，复合异香随藏酿而弥漫;劲力和细腻出奇地匀和，成熟酸味充盈口腔，送好的红酒，低调体现你的品味。

怎么送：送礼给上司千万不要在办公室送，虽然你没有什么想法，但是同事看见了总是不好，上司也会有意见的，所以最好是送到上司家里，去前先打个电话，看看上司是否在家是否有空。送礼的时候，要把用意说清楚，只是表示一下对上司的谢意，避免发生误会。

中秋节送领导礼物推荐：大闸蟹或大闸蟹礼券

秋风起，蟹脚痒。每到中秋月圆的时候，如果能边赏月边享受大闸蟹的美味，绝对是人生一大享受。大闸蟹礼券是馈赠亲朋好友、公司情意往来的最佳选择，购买大闸蟹礼券也是最轻松购买大闸蟹的方式。中秋节送领导什么好?阳澄湖大闸蟹礼券让您一券在手，送礼方便，自由选择，品蟹无忧。

正宗阳澄湖大闸蟹，具有“青背、白肚、金爪、黄毛”的基本外形特点。

中秋节送领导礼物推荐：送月饼

清淡素雅为好。送领导。月饼要有风格与众不同，价格一般偏高，不要年年都一个样，要创新，要早送，不要大家都送的时候送。

怎么送：送礼给上司千万不要在办公室送，虽然你没有什么想法，但是同事看见了总是不好，上司也会有意见的，所以最好是送到上司家里，去前先打个电话，看看上司是否在家是否有空。送礼的时候，要把用意说清楚，只是表示一下对上司的谢意，避免发生误会。

中秋节送领导礼物推荐：预付卡

给领导送礼，首先讲究体面;第二礼物要多功能性，比如不能限制领导知道某个地方消费;第三安全、便捷性。基于以上三点，我觉得预付卡就是个很好的礼品，不仅可以给领导当礼物，还能特别为员工制作。非常实用的

1、类似购物卡，可在便利店使用

2、可在多家餐饮店消费

3、可在服装等店消费

4、可在旅游景点使用，持卡人可免除一定的门票

5、酒店、温泉等地也可消费

6、除了以上的那些还有很多其他的。

个人觉得这是一张不错的多功能的预付卡。值得卖给员工当福利卡，体面!又实用!

中秋节送领导礼物注意

每逢中秋节给领导送礼物是常有的事，在这个特别的日子里,给领导送什么礼物好呢? 俗话说，穿了别人的衣服，怀里就会装着别人的心事或隐忧。换句话说，收下了别人送来的礼物，就得为别人办事。所以，要想求人办事，就得首先学会给别人送礼。当然，求人办事，送礼送得好，方法得当，会皆大欢喜。送得不好，被人挡回，便觉得窝心。所以，中秋节送领导礼物也要注意。

1.货物一定要新，因为没有人会喜欢收到二手货。

2.了解别人的品位。要知道送礼不是使自己高兴，而是要让别人开心。

3.无论你的礼物是10元还是100元，都首先要撕掉价签。送一份明码标价的礼物，好像在提醒对方，我的这份礼可是花了多少多少钱。你在期待回赠吗?还是想做一笔等价交换、物有所值的生意?一般认为礼物上贴着价签，是不礼貌的。对想表达心意的你来说，也是不聪明的。

4.精心挑选包装。礼品不同于自用，好的内容重要，好的形式更添彩。送礼原则是尽可能地选漂亮包装。

5.衡量合理价钱。这份礼物是因太便宜而失礼，其实礼物的价值应以你与收礼者的关系而衡量，以避免令双方尴尬。

6.礼物轻重得当。一般讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。

7.个性化的礼物。自制的礼物是世上独一无二的，它会表达你的心思。

中秋节送领导礼物注意以上几点，才能送得安心，人家收的放心。

单位领导在人们的事业路途中起到尤为关键的指引作用，在新人人生最幸福的时刻，领导的祝福也显得弥足珍贵。那么作为证婚人的领导应该怎样表达对新人的祝福呢?下面由小编给大家带来的婚礼上单位领导证婚词精选，希望各位客官喜欢!

婚礼上单位领导证婚词精选1

各位来宾、女生们、先生们;

大家晚上好;首先我代表新郎新娘向各位来宾问好。谢谢你们能在百忙之中参加这次婚礼;希望大家吃的尽心，玩的开心。祝愿大家永远幸福、快乐。

今天，我怀着无比喜悦的心情;受新郎新娘的重托担任xx先生和xx小姐的结婚典礼的证婚人。在这神圣庄严、温馨而浪漫的时刻。我愿意和大家共同来见证，这对新婚人甜蜜生活的开始。此时此刻，新娘新郎找到了他们真正的挚爱，执子之手，与子之老;对于爱情，双方需要不断地付出，不断的更新、不断的宽容;不断的忍让。对于婚姻，爱情加责任，维持好爱情的同时，要孝敬好父母，培育好未来的下一代。

人生的道路是漫长的，无论道路怎么坎坷艰辛。希望你们能齐心协力，携手并撬的走好人生之路;一心一意共同创造美好的未来。

最后，我们大家用最热烈的掌声，为这对珠璧结合，佳偶天成的新婚人送上真诚的祝贺，祝他们钟爱一生，同心永结，永远幸福安康。谢谢大家。

婚礼上单位领导证婚词精选2

敬的各位来宾、各位亲朋好友，

女士们、先生们：

大家中--午--好!

今天，艳阳高照，天赐良缘，高朋满座，同贺新禧!我受新郎xx先生、新娘xx小姐，及其双方父母的委托，为两位新人证婚，感到非常荣幸。

两位新人都是xx公司的优秀员工。新郎xx先生年轻有为，一表人才;新娘xx小姐温柔贤惠，美丽大方。他们在事业上兢兢业业、刻苦勤奋;在爱情上相敬如宾、互尊互爱。他们的结合是众望所归、佳偶天成!

在今天的大喜日子里，我谨代表xx公司经理、党委书记xx先生，及xx公司全体干部职工，向两位新人表示热烈地祝贺和美好地祝愿。衷心地希望你们，在今后的日子里，能够勤奋工作、互敬互爱、孝敬老人、关爱孩子，事业红红火火，家庭甜甜蜜蜜。

现在，我代表中华人民共和国民政部郑重宣布：新郎xx先生，新娘xx小姐的婚姻，完全符合我国《婚姻法》的规定，婚姻合法有效!即日起，持证上岗，挂牌营业!

婚礼上单位领导证婚词精选3

各位来宾、各位领导、女士们、先生们，大家好!

今天我代表新娘单位在此讲几句话。据了解新郎XXXX先生，思想进步、工作积极、勤奋好学。仪表堂堂是有目共睹的。是单位不可多得的人才。就是这位出类拔萃的小伙子，以他非凡的实力，打开了一位美丽姑娘爱情的心扉。这位幸运的姑娘就是今天的女主角----我们单位的XXX小姐。XXX小姐温柔可爱、美丽大方、为人友善、博学多才，是一个典型东方现代女性的光辉形象。XXX先生和XXX小姐的结合真可谓是天生的一对，地造的一双。

阳光明媚，歌声飞扬，欢声笑语，天降吉祥，在这美好的日子里，在这大好时光的今天，天上人间共同舞起了美丽的霓裳。今夜，星光璀璨，多情的夜晚又将增添两颗耀眼的新星。新郎和新娘，情牵一线，踏着鲜红的地毯，即将幸福的走进婚姻的殿堂，从此，他们将相互依偎着航行在爱的海洋。我作为新娘的领导与同事，此时也为他们激动不已，高兴不已，欢喜不已。

在今天这个特别吉祥的日子。天上人间最幸福的一对将在今天喜结良缘。在此我衷心地祝愿你们：在工作上相互鼓励;在学习上相互帮助;在事业上齐头并进;在生活上互相关心、互敬互爱;在困难上同舟共济、共渡难关;在矛盾上多理解少激动、多冷静少猜疑;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要爱老婆如爱自己，但不要演变成怕老婆。

最后再次祝福新郎XXXX先生、新娘XXX小姐：你们要把恋爱时期的浪漫和激情，在婚姻现实和物质生活中，一直保留到永远。永结同心、白头到老。

简要回答

领导是依托团队、依托下属，来实现自己的工作业绩和职业抱负的。领导对不同的下属，有不同的态度。根据工作要求和个人喜好，领导都会有偏爱的下属，也会有讨厌的下属。领导究竟会讨厌什么样的下属？每个领导都各不相同。但不管什么样的领导，他们喜欢的下属，一般都在性格特性或做事态度上具有共性。

一、不同的领导，讨厌不同的下属

1. 走关系上位的领导，不喜欢能力强的下属

一些领导是通过走上层关系上位的，这种人往往在管理水平和专业能力上，都显得不足，不足以令下属信服。

他们也深知自己的这些不足。但好不容易得到这个位子，还要享受权力的感觉，他们会更加喜欢那些对他们唯命是从的下属，对于那些有主见、有能力的下属，他们会害怕，会讨厌。

2. 靠实干晋升的领导，不喜欢没主见的下属

这些领导注重工作实效，工作安排得满，通常也非常忙碌。他们需要有人能够替他们分担工作，并且有独立处理这些工作的能力。

那些没有主见、不能独当一面的下属则会让这类领导感到非常疲惫，他们需要的是能够主动承担工作、解决问题、提出改进意见的下属。

3. 自信的领导，不喜欢懦弱的下属

自信的领导通常有自己的想法和决策，他们希望自己的下属也能够有自信、有自己的想法，并且能说出来。

对于那些唯唯诺诺、没有主见、一遇到问题就退缩的下属，这类领导很看不少，也会感到非常不耐烦。

4. 懦弱的领导，不喜欢有冲劲的下属

一些领导可能因为自己的懦弱，做事瞻前顾后、举棋不定。这种领导一般也无法有效地掌控团队。

这种领导不容易得到下属的拥戴，但他们希望自己的下属能够听从自己的指挥。对于那些有冲劲、有想法、容易激进的下属，领导会觉得他们的工作方式会给自己带来不确定的风险，这会让领导感到非常不安。

5. 所有领导，都不喜欢唱反调的下属

无论是哪种类型的领导，都需要在团队中保持威信。他们希望自己的管理意志，能被良好地执行。

领导都不喜欢自己的下属和自己唱反调，因为这会削弱领导在团队中的威信，增加团队的不和谐因素，影响工作效率，也是对领导权力的挑衅。

6. 每个领导都讨厌越级汇报的下属

一些下属可能会越过自己的直接领导，向更高层的领导汇报工作，不管汇报的内容是什么，也是变相地在向更大的领导释放“我的上司能力不行”这样的信号，这是非常严重的蔑视和挑衅。

下属越级汇报，是与上司完全撕破脸的举动，一定会引起领导的反感。这样的下属，是领导最讨厌的。

二、领导都喜欢这些下属

1. 服从领导安排，执行力强

能服从领导安排，说明这个下属对领导的工作非常支持。听话的下属，没有哪个领导不喜欢。

而既能服从安排、又有做事的能力，这样执行力强的下属，愿为领导办事，还能为领导办事，往往会能成为领导的心腹。

2. 勤汇报，做事有交代

经常向领导汇报工作，是对领导基本的尊重。领导也需要通过下属的汇报，掌握团队的工作情况，以便于管理工作的开展。

所以领导会喜欢那些能够及时汇报工作进展、做事有交代的下属，领导会对这些人更加信任，也会给这些人更多机会。

3. 尊重领导、维护领导权威

拍马屁虽然饱受诟病，但没有哪个领导不喜欢别人拍马屁。这是人的本性，每个人都希望被尊重，领导更是这样。

领导需要受到尊重，这是维护自己权威的必要条件，对于那些尊重自己、维护自己权威的下属，领导会更加喜欢。

4. 有抗压能力，有责任心

有压力才有动力。团队的业绩，需要每个成员的努力。下属的抗压能力越强，就可以往他身上加更重的担子，就会获得更高的产出。

对于那些有抗压能力、有责任心的下属，领导会更加放心地把重要的工作交给他们，因为他们能够在压力下保持工作状态，承担责任，工作结果也不会差。

行走在职场上，难免会请领导吃饭的，那么如何宴请领导吃饭呢?下面是小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。

宴请领导礼仪：喝酒

酒一定要备两种以上，拿出来让领导选一样两瓶(领导喝不喝也 就是这两种)，让领导随便挑人家不一定点出啥来，茅台、五粮液、红花郎、都不错。

俗话说，酒是越喝越厚，但在酒桌上也有很多学问讲究，以下总结了一些酒 桌上的你不得不注意的小细节。细节一，领导相互喝完才轮到自己敬酒。敬 酒一定要站起来，双手举杯。细节二，可以多人敬一人，决不可一人敬多人，除非你是领导。细节三，自己敬别人，如果不碰杯，自己喝多少可视乎情况而定，比如对方酒量，对方喝酒态度，切不可比对方喝得少，要知道是自己敬人。细节四，自 己敬别人，如果碰杯，一句，我喝完，你随意，方显大度。细节五，记得多给领导或客户添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导或客户确实想找人代，还 要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力，可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。细节六，端起酒杯(啤酒杯)，右手扼杯，左手垫杯底，记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导，知趣点，不要放太低，不然怎么叫下面的做人?细节七，如果没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序，不要厚此薄彼。细节八，碰杯，敬酒，要有说词，不然，我干吗要喝你的酒? 细节九，假如，纯粹是假如，遇到酒不够的情况，酒瓶放在桌子中间，让人自己添， 不要傻不拉唧的去一个一个倒酒，不然后面的人没酒怎么办?

宴请领导礼仪：吃菜

中国人一般都很讲究吃，同时也很讲究吃相。随着职场礼仪越来越被重视，商务饭桌上的吃和吃相也更加讲究。以下以中餐为例，教你如何在餐桌上有礼有仪，得心应手。

中餐宴席进餐伊始，服务员送上的第一道湿毛巾是擦手的，不要用它去擦脸。上龙虾、鸡、水果时，会送上一只小小水孟，其中飘着拧檬片或玫瑰花瓣，它不是饮料，而是洗手用的。洗手时，可两手轮流沾湿指头，轻轻涮洗，然后用小毛巾擦干。

用餐时要注意文明礼貌。对外宾不要反复劝菜，可向对方介绍中国菜的特点，吃不吃由他。有人喜欢向他人劝菜，甚至为对方夹菜。外宾没这个习惯，你要是一再客气，没准人家会反感：“说过不吃了，你非逼我干什么?”依此类推，参加外宾举行的宴会，也不要指望主人会反复给你让菜。你要是等别人给自己布菜，那就只好俄肚子。

客人入席后，不要立即动手取食。而应待主人打招呼，由主人举杯示意开始时，客人才能开始;客人不能抢在主人前面。夹菜要文明，应等菜肴转到自已面前时，再动筷子，不要抢在邻座前面，一次夹菜也不宜过多。要细嚼慢咽，这不仅有利于消化，也是餐桌上的礼仪要求。决不能大块往嘴里塞，狼吞虎咽，这样会给人留下贪婪的印象。不要挑食，不要只盯住自己喜欢的莱吃，或者急忙把喜欢的菜堆在自己的盘子里。用餐的动作要文雅，夹莱时不要碰到邻座，不要把盘里的菜拨到桌上，不要把汤泼翻。不要发出不必要的声音，如喝汤时“咕噜咕噜”，吃菜时嘴里“叭叭”作响，这都是粗俗的表现。不要一边吃东西，一边和人聊天。嘴里的骨头和鱼刺不要吐在桌子上，可用餐巾掩口，用筷子取出来放在碟子里。掉在桌子上的菜，不要再吃。进餐过程中不要玩弄碗筷，或用筷子直向别人。不要用手去嘴里乱抠。用牙签剔牙时，应用手或餐巾掩住嘴。不要让餐具发出任何声响。

用餐结束后，可以用餐巾、餐巾纸或服务员送来的小毛巾擦擦嘴，但不宜擦头颈或胸脯;餐后不要不加控制地打饱嗝或嗳气;在主人还没示意结束时，客人不能先离席。

宴请领导礼仪：点菜

打听清楚领导的饮食禁忌。点菜时，一定要先推让一下，然后会问问大家有没有忌口的，这时要装作自己是什么都吃的动物，哪怕食物过敏。待领导点完再接过菜单，问服务员最贵的菜，然后用手指指卖相豪华但不是超贵的菜，这样做事声东击西，注意要看领导和事情大小决定，大事千万别来这招。总的思路是把桌子摆满，但也不要太夸张，现在的领导不是酒囊饭袋了，吃的比较精致，再加上一些症状，所以一定要让领导高兴，最笨的方法是提前给餐厅的点单员沟通好。结合大家的忌口和经济实力，点领导最喜欢的，看似不经意的推荐其实都是领导的意思。

点菜时，一定要心中有数。点菜时，可根据以下三个规则：

一是看人员组成。一般来说，人均一菜是比较通用的规则。如果是男士较多的餐会 可适当加量。二看菜肴组合。一般来说，一桌菜最好是有荤有素，有冷有热，尽量做到全面。如果桌上男士多，可多点些荤食，如果女士较多，则可多点几道清淡的蔬菜。三是看宴请的重要程度。 若是普通的宴请，平均一道菜在50元到80元左右可以接受。如果这次宴请的对象是比较关键人物，那么则要点上几个够份量的菜，例如龙虾、刀鱼、鲥鱼，再要上规格一点，则是鲍鱼、翅粉等。

还有一点需要注意的是，点菜时不应该问服务员菜肴的价格，或是讨价还价，这样会让你在领导面前显得有点小家子气，而且领导也会觉得不自在。

如果你是赴宴者，你应该知道，你不该在点菜时太过主动，而是要让主人来点菜。如果对方盛情要求，你可以点一个不太贵、又不是大家忌口的菜。记得征询一下桌上人的意见，特别是问一下“有没有哪些是不吃的?”或是“比较喜欢吃什么?”让大家感觉被照顾到了。点菜后，可以请示“我点了菜，不知道是否合几位的口味”，“要不要再来点其它的什么”等等。

凤凰科技讯 北京时间5月21日消息，据科学日报报道，根据美国堪萨斯州立大学心理科学研究，正确的基因可能帮助你成为企业下一届总裁或者CEO，但是相同的基因可能也阻碍你领导道路的发展。心理科学助理教授李文东(Wendong Li)以及研究合作者发现了对处于职场领导岗位的员工来说福祸参半的基因。他们的研究关注于多巴胺转运蛋白基因DAT1，后者会影响领导力，且对于人类的奖励和激励系统非常重要。

多巴胺转运蛋白基因DAT1，后者会影响领导力

“这是福祸参半的，这种基因对领导力既具有积极又有消极的影响，”李说道。“其中一个启示意义在于它取决于环境因素来决定整体效应是积极的还是消极的。”积极方面，研究人员发现那些多巴胺转运蛋白基因具有10个重复等位基因的人更可能表现出温和的违规行为，这与领导力呈正相关。这种温和的违规行为可能包括例如翘课等行为，但也不至于到严重的离经叛道行为，例如射击。“温和的违规行为其实与你在成年期变成领导者的可能性正相关，”李说道。“这种行为为你提供了一种优势，因为它让成年人可以探索边界学会新的事物。”

消极方面，研究人员发现具有多巴胺转运蛋白基因的人们在前瞻性人性方面测试分数较低，前瞻性人性能够促进工作的积极改变，对于领导力的出现非常重要。

“这些人不太可能会规范自身的行为，做出积极的改变，”李说道。“做出积极的改变非常困难，因为它涉及调动资源来克服困难和障碍，促使变革的产生。这些人并不擅长规范的行为，例如坚持不懈。”

所以这项研究给我们带来了什么启示呢?成为一名领导者，更重要的是成为一名好的领导者涉及很多因素——基因和环境——相互合作。这些有影响力的环境因素——尽管在这项研究里没有详细调查——包括民主的父母教育，提供支持的家庭和一个具有挑战性和培育的工作环境。

管理者无法假设改变工作环境的一方面对所有个体都是有益的，李这样说道，因为员工将个人特性带至整个企业组织里，有些个体差异无法忽视，因为它们根植于基因构成，提高了个体表现出特定行为，无论是积极的或是消极的，的可能性。

“从长远来看，我们提倡更个性化和自定义的管理实践，这使得人们可以选择适合他们个性特征的工作环境类型，”李说道。“自定义工作环境实践有益于员工学习、发展和领导力潜力。最终，它有利于员工表现和幸福指数，这或可能提高组织有效性。”

研究人员在这项调查中使用了两份数据：包含309名被试者的新加坡国立大学的斜视、弱视和屈光不正研究(STARS),和包含13000名个体的国家青少年健康纵向研究。研究人员发现两份样本具有相似的结果。(编译/严炎刘星)

上司类型归类：冷若冰霜型领导

上司类型归类

人间四月天型

这类领导给人的感觉犹如春风拂面，年轻的就是情人一样的感觉，年老的就是爸妈一样的感觉，工作上生活上，样样无微不至。距离的很近的，工作是无限的；犯错是难免的，表面是没事儿的。

讨论：当然，不能排除性格随和的人也可以很好的管理自己的团队，但是要知道，职场压力无处不在，当压力没有爆发的时候，一切都是赏心悦目的；一旦压力爆发，温柔的一刀也是难免的。所以人间四月天，还得防降温。

努力交友型

有一类领导，总是表现出十足的交友欲，TA关心你的私生活，细化到有什么感情烦恼；TA想占用你的私人，一起逛街吃饭K歌；TA甚至可以跟你分享自己的生活，仿佛你们之间没有秘密。

讨论：个人觉得，领导与属下交朋友，危害不亚于二氧化碳之于北极冰盖。一是有的时候没有办法公事公办，二是影响内部团结。想一想，如果因为自己的屋里人的心理应付工作，出了问题TA是保不了你的；如果TA总跟你抱怨小组里的谁谁谁，你要考虑记住还是忘记，点头还是摇头，真的是非常辛苦。这一类领导，可以说是职场EQ锻炼的最好对手，但是阵亡概率也最大。

冷若冰霜型

有一类领导，从第一天起就愁眉不展，除了布置工作，与员工完全没有互动。做的好，没有任何表示，做的不好，情面肯定是不会留的。这种领导始终与员工保持着距离，公私分明，有公没私。TA肯定不会表现出对你无微不至的关怀，但是当你经历一些事情的时候，也不会难为你，并且不会坐视不管，但是距离，是始终存在的。俗称心里有数型。

讨论：我个人认为，这种领导非常适合职场新人度过冰期，因为大家可以把经历集中在工作本身，不会因为人际关系等等耗费过多的心力。能力和态度，是决定回报的关键因素。不利的一面是，在这样的团队里，成员归属感会比较缺失，如果此领导不是神一样的队友，很容易让下属感觉不安全。通常职场新人在这样团队的感觉是：这个头儿会不会不喜欢我？上班的时候除了工作也没有别的感觉，太沉闷了；这个头儿不想培养我，我在这儿不会有进步。但是实际的情况可能并不是这样的。

小糊涂仙型

至于为什么到了领导层还会出现这一类人的原因，就不讨论了。此类BOSS，对自己的工作毫无概念，没有计划，不图进取，浑浑噩噩等等等等。布置任务，只有标题，永远是只有标题。你想多问一句话，那表情就好像你的智商为负才会再来烦我，或者更狠的是，解释了一遍还是标题党。当你把“文章”提交过去，结果永远是消极。你提交的太晚了，你没有理解我的意思，你的形式不对等等等等。

老虎屁股型

这类BOSS爆点极低，经常发火，打人毁物。其最大的特点就是，如果结果惨不忍睹，你就会被蹂躏的体无完肤，下了班回到家还接着做噩梦。最戏剧化的是，第二天TA仿佛不记得昨天发生了什么事儿，其实TA也确实不记得了。

讨论：一提到这样老板，小绵羊的反应肯定是怕怕，但是只要没被三口咬死，存活概率极高。其过程就像摸老虎屁股，摸你肯定是摸了，老虎也确实是怒了，但是也就是摸一下，老虎也没想整死你，顶多就是出口怨气。这种老板起码心灵美，就是缺个把门的。虽然这也是一种压力，但是比下面这个要提到的，量级还是差一点。

恶灵附体型

没看过《驱魔》这个电影的同学请补课。这一类型其实是努力交友型的升级版，因为TA其实到从一开始就没想交你这个朋友，如果你自己一直掏心掏肺，结果无非是：成为基于人情基础上的劳动机器、组内小奸细或者小催巴。其在生活上跟努力交友型一样，会给你的生活带来困扰。更要命的是，一旦组内需要羊羔，你可能不知道为什么就得开始打包了，对职场新人来说，打击大到直接改变人生观。

讨论：个人认为职场新人不宜跟直系领导太过亲近，基于各种原因。

电话诈骗有哪些类型是我们生活中要了解的常识近期，接到老板或者领导的电话，作为员工，说话肯定是毕恭毕敬的。可是如果对方在电话里问你“借钱”或者直接要钱，那肯定就是冒充领导进行诈骗了。那么冒充领导诈骗电话如何报警呢？下面就带大家来了解一下这一电信诈骗安全小知识。

遇到冒充领导的诈骗电话，可及时拨打110向公安机关报案。

冒充领导进行诈骗构成了诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。其对象，也应排除金融机构的贷款。

《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》一、根据《刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定，诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。个人诈骗公私财物2000元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。

新人举行婚礼，作为领导婚礼致辞时除了给新人送上祝福外还要说些什么呢?下面由小编给大家带来的婚礼上男方领导致辞，希望各位客官喜欢!

婚礼上男方领导致辞1

尊敬的各位来宾：

大家好!

喜临门，喜洋洋。在此良辰美景，让我们举起酒杯，向新人们表示真诚的祝福。

祝福你们，新郎新娘，祝贺你们的美满结合。从相识、相恋到喜结良缘，你们经历了人生最美好的时光。你们的爱情是纯洁的、真挚的。千里姻缘，天作之合。在对理想和事业追求中建立的新家，正是你们谱写美妙爱情交向曲的延伸。 祝福你们，新郎新娘，祝贺你们新婚快乐。

中国有句俗话：“男大当婚，女大当嫁”。两性结合的爱情是人间“天伦之乐”的最大快乐。今年洞房花烛夜，来年生个胖娃娃。愿你们良霄花烛更明亮，新婚更甜蜜。真诚祝愿共浴爱河的俊男倩女，赏遍人生欢愉和甘甜。

祝福你们，新郎新娘，祝贺你们爱情之树常青。愿你们相新相敬，恩恩爱爱，和和睦睦，白头偕老;愿你们尊敬父母，孝心甘情愿不变，依然是个好儿子、好女儿，这要当个好女婿、好媳妇;愿你们工作、学习和生活，步步称心，年年如意。

婚礼上男方领导致辞2

各位亲爱的来宾：大家好!

今天是个好日子。爱神降临，xx先生与xxx小姐珠联璧合!宾客满座，蓬荜生辉!在此，我首先代表单位，真诚祝愿这对知心爱人新婚大喜!

从今天起，他们将携手步入人生的结婚时代，开始了比翼双飞干事业，团结合作养育下一代的浪漫而平凡的夫妻生活。在此，我想对新人说三句话。

第一，男人再强，你的一半是女人。女人再强，也只能顶半边天。夫妻都是家庭的一部分，处理好内部关系，互敬互爱，互谅互让，才能家和万事兴。

第二，两个人的结合是知识的重组，性格的互补，智慧的累加，信息的交流，要团结合作，处理好外部关系，家庭才能给人生带来智慧财富、快乐幸福。

第三，家庭是社会的细胞，是人类繁衍生产的单位，遗传你们优秀基因。继续培养下一代。有个好孩子才是幸福家庭的延续，也是社会的幸运。

谢谢大家能够费心听完我絮叨的发言，最后希望各位嘉宾心想事成，有情的终成眷属，单身的火速成对。为奔赴美好的生活共同努力。谢谢大家!

婚礼上男方领导致辞3

各位先生，各位女士：大家好!

首先，我谨代表单位向这对新人xx先生和xxx小姐的美满结合表示由衷的祝福和真诚的祝贺。今天能站在这里为这对新人致辞，我感到非常的激动。

常言道:十年修得同船渡，百年修得共枕眠。希望你们要加倍珍惜这得来不易百年修来的姻缘，恩恩爱爱，举案齐眉，用勤劳智慧之手创造灿若星河的明天。

生我者父母，育我者长辈，助我者朋友。希望你们不要忘记双方父母的养育之恩，长辈的提携之情，朋友的相助之意。在事业上相互支持，相互勉励，比翼齐飞，在生活上相互关心，鸾凤齐鸣，相敬如宾。祝愿你们能幸福美满，恩爱天长地久。

最后也祝大家身体健康、万事如意。谢谢大家!

过年送领导礼品送什么合适，拜年是春节的传统习俗，是人们辞旧迎新、相互表达美好祝愿的一种方式，作为员工，春节送礼就是一个很好的打好关系的途径，下面是小编整理的2023春节给领导送礼品送什么好呢，希望能够帮助到大家。

春节的来历

春节，即农历新年，俗称过年，一般指除夕和正月初一。但在民间，传统意义上的春节是指从腊月初八的腊祭或腊月二十三或二十四的祭灶，一直到正月十五，其中以除夕和正月初一为高潮。春节历史悠久，起源于殷商时期年头岁尾的祭神祭祖活动。在春节期间，中国的汉族和很多少数民族都要举行各种活动以示庆祝。这些活动均以祭祀神佛、祭奠祖先、除旧布新、迎禧接福、祈求丰年为主要内容。活动丰富多彩，带有浓郁的民族特色。春节俗称“年节”，是中华民族最隆重的传统佳节。

2023春节给领导送礼品送什么好呢

1、送领导礼物首先要了解领导的所在的地方，了解一下当地的风俗习惯，根据地域选择合适的礼物是比较稳妥的。

2、如果领导爱喝茶，可以选择一些高档的茶叶，或者一套茶具，爱喝茶的人对茶具是有一定程度的热爱的。送给领导们的礼物也可以是具有收藏价值的，可以送给他们一些价值虽然不高，但不是很容易得到，同时又非常精美的小东西，比如一些民间的手工工艺品等。

3、送女领导可以送一些稍微高档一点的护肤化妆品，比较每一位女生都是爱漂亮的;送男领导可以送手表、钱包等，比较时尚，而且也是男士的随身携带的物品。对于送领导的礼物最好是时尚一定，具有一点生活情趣的东西，如盆栽植物、葡萄酒、精致的小水晶摆件等等，这些既可观赏摆设，又有实用价值就非常的适合。

送礼的注意事项

送交流。

中国人送礼，一向讲究“千里送鹅毛，礼轻情义重”。但眼下，人们送礼越来越追求“礼多无人怪，礼重不压身”。这会让人在送礼中患得患失，担心礼重了对方不收，礼轻了表达不到位。其实，人们要在送礼中多在意交流，少在意形式，那样就会将送礼变成一件轻松的事情。说到底，送礼多是为了表达心意。

送情义。

送礼可谓是人类的情感的外化，特别是在中国社会中，送礼更是维系人际关系的重要手段。古人云，“投我以木桃、报之以琼瑶，匪报也，永以为好也”。所以，送礼具有传情达意和利益交换的双重功能。在这当中，如果人们能够在送礼中，要重情不要重利，就能走出送礼的困扰，达到礼轻情意重的境界。

春节的风俗

看春晚

春节联欢晚会，通常简称“春晚”，是中国中央电视台在每年农历除夕晚上为庆祝农历新年举办的综艺性文艺晚会。

扫尘

“腊月二十四，掸尘扫房子”，据《吕氏春秋》记载，我国在尧舜禹时代就有春节扫尘的风俗。按民间的说法：因“尘”与“陈”谐音，新春扫尘有“除陈布新”的涵义，其用意是要把一切霉运、晦气统统扫出门。这一习俗寄托着人们破旧立新的愿望和辞旧迎新的祈求。

守岁

除夕守岁是最重要的年俗活动之一，守岁之俗由来已久。最早记载见于西晋周处的《风土志》：除夕之夜，各相与赠送，称为“馈岁”;酒食相邀，称为“别岁”;长幼聚饮，祝颂完备，称为“分岁”;大家终夜不眠，以待天明，称曰“守岁”。

拜年

新年的初一，人们都早早起来，穿上最漂亮的衣服，打扮得整整齐齐，出门去走亲访友，相互拜年，恭祝来年大吉大利。拜年的方式多种多样，有的是同族长带领若干人挨家挨户地拜年;有的是同事相邀几个人去拜年;也有大家聚在一起相互祝贺，称为“团拜”。由于登门拜年费时费力，后来一些上层人物和士大夫便使用各贴相互投贺，由此发展出来后来的“贺年片”。

贴春联

春联也叫门对、春贴、对联、对子、桃符等，它以工整、对偶、简洁、精巧的文字描绘时代背景，抒发美好愿望，是我国特有的文学形式。每逢春节，无论城市还是农村，家家户户都要精选一幅大红春联贴于门上，为节日增加喜庆气氛。

爆竹

中国民间有“开门爆竹”一说。即在新的一年到来之际，家家户户开门的第一件事就是燃放爆竹，以哔哔叭叭的爆竹声除旧迎新。爆竹是中国特产，亦称“爆仗”、“炮仗”、“鞭炮”。其起源很早，至今已有两千多年的历史。放爆竹可以创造出喜庆热闹的气氛，是节日的一种娱乐活动，可以给人们带来欢愉和吉利。

春节是我们国家最喜庆的一个节日，春节的钟声已经悠然响起，新的一年将来到我们身边，人们的心中都充满了喜悦，热闹的氛围就此展开。

中秋即将迎来，你知道中秋节给领导送的礼物吗?相信不少人都不是很清楚吧，下面小编就给大家介绍中秋节给领导送的礼物，感兴趣的一起来看看吧!

中秋节送女领导的礼物

如果是女领导，建议送给精美的摆件、红酒、高档香水、化妆品之类的礼物。

摆件可以选择一些造型丰富、寓意美好的水晶摆件、炭雕摆件等。水晶摆件，大多设计独特、造型精美，吉祥的象征意义更给人一种心灵 慰藉。而炭雕既清洁室内空气又美观大方，无论放到家里或办公室既美观又大气，都是送给女领导不错的选择。

一般女性都喜欢红酒，所以中秋节送女领导的礼品，红酒是个非常不错的选择。如果想体现出礼品的与众不同，推荐卡素定制红酒，可以在红酒标签及包装上设计上领导的照片、你的中秋祝福等个性化内容，经过专属定制的红酒，每一支都是独一无二的，既体现了你与众不同的品味，又能更好的表达你对领导的尊敬和心意。

香水、化妆品这类的礼物要考虑到女领导平时的喜好，要注意到她平日是否用过这款品牌，化妆品、香水不能随便乱买的，如果买了不适合她用的，既浪费了金钱，又不能很好的体现你的心意啦!(男性员工不推荐送这类礼物给女上司，以免她男友/老公误会)

如果该女性领导已是一位母亲，那么也可以考虑送她孩子一些玩具啊、学习用品之类的。这样不仅体现你的细心和关心，更能体现你的诚意。

总之，给女领导送礼是一件非常有学问的事情，毕竟女同志的心思比较细密，要想让她满意，真得要花费一番心思才是。

中秋节给领导送的礼物

1、活瓷乾坤杯

活瓷是由20多种矿物元素、氧化金属和陶瓷原料调配烧成的，是远红外线转换材料的最佳材质。活瓷所释放的远红外线功能可将大的水分子变成小分子水，提高人体对水的吸收，增强免疫力。活瓷不仅能让酒及各种饮料瞬间变得美味，也让食物保存的更久，更可活化人体内的细胞。还可排除体内的毒素和重金属，促进血液循环、帮助新陈代谢、养颜美容，使人不易老化、改善过敏性皮肤、降低高血压、消除酸痛疲劳。外观精美，华贵大气。

2、养生保健酒

都说烟酒有害健康，可我们的生活中却又偏偏少不了酒，各种名酒也成了送礼的常见选择，那么怎样才能让送礼更健康呢?小编建议大家可以选择一些养生保健酒，时尚、品味、保健，让送礼更健康，也能体现您的品味。

给领导送礼切记不可直接在办公司送礼，虽然没有什么想法，但是同事们看见了往往会多想，上司也会有意见，不见得您的礼品会受欢迎，所以给领导送礼尽量送到家里，去之前先给领导打个电话确认一下是否在家有空，同时送礼的时候一定要说清楚，只是表示谢意的，以免产生误会，让送礼不愉快。

3、秋季时令大闸蟹

中秋月圆，也正是吃大闸蟹的最佳时候，此时的大闸蟹肉质比较肥美，中秋佳节，一边赏月一边品尝大闸蟹美味，绝对是人生的一大乐趣。大闸蟹礼券是赠送亲朋好友、答谢客户的最佳选择。中秋节给领导送礼，选择大闸蟹礼券绝对让您送礼更满意，一券在手，送礼方便，品蟹无忧。正宗阳澄湖大闸蟹，具有具有“青背、白肚、金爪、黄毛”的基本外形特点，肉质肥嫩，是大家公认的中秋送礼佳选!

4、皮尔卡丹士软牛皮手抓包

皮尔卡丹专柜正品，牛皮材质，小身材大容量，轻轻松松装下手机/钞票，送老公爸爸、送领导客户、送朋友长辈，实用礼物之选。时尚大方的款式很流行，同时寓意着财源广进。

5、卡瑞尔进口电子烟套装 充电烟盒

高端进口电子烟，烟盒即是充电电源并显示电量，磁铁技术让你使用更加方便，送领导的高档礼品。领导平日应酬多经营公司劳累很耗费精力，送电子烟有利于减少烟草对身体的伤害。

6、一帆风顺沙绒金摆件

一帆风顺无论在事业、家庭、生意方面都有推助作用，高档的沙绒金材质，激光刻字，更适合于送礼，为对方带来满载的收获。

中秋节送男领导的礼物

如果是男领导，像上面提到的时尚摆件(尽量挑选含有美好寓意的)、极具创意的定制红酒仍是不错的选择。

也可以根据领导平时的习惯和喜好选择礼物，比如，领导喜欢喝茶，选一套精选茶具是恰当之选。如果领导喜欢字画，送一些寓意精美的山水画，领导肯定会喜欢的。有些男领导喜欢户外运动，那么就可以选择一些户外需要的小配件，像运动水壶，防水手电筒等等一些精致的的小礼物，虽然是一些小的配件，价格也不会贵到哪里去，但能投其所好，领导一眼就看出你是花了心思的，同样能打动领导的心。

猜你喜欢：

作为领导，在青年节的时候要给在下面的通知一段深刻的讲话。下面是小编整理的关于青年节领导讲话稿，欢迎大家借鉴欣赏。

青年节领导讲话稿 篇1

同学们:

大家早上好!

今天，我们利用升旗仪式，纪念五四运动××周年，庆祝我们全体青年自己的节日--五四青年节。96年前的今天，北京三所高校的3000多名学生代表冲破军警阻挠，云集天安门，他们打出“宁肯玉碎，勿为瓦全”、”外争主权，内除国贼“等口号。吹响了新民主主义革命的号角。

那个激情洋溢的时刻，开启了中国新民主主义革命的大幕，在中国历史发展进程中树立了一座丰碑。五四运动既是一场伟大的青年运动，又是一场伟大的爱国运动，更是一场伟大的思想解放运动。96年来，中国的青年在马克思主义旗帜的指引下茁壮成长，中国共青团在中国共产党的领导下，不断壮大。不久前，面对云南旱情、玉树震区、等一系列事件，我校广大青年学子关心时事，踊跃捐款共计17000余元，表现出强烈的爱国热情、高度的社会责任感、崇高的奉献精神。各类志愿者活动实践也证明了我们的团员同学确实是值得信赖、堪当重任的!

适逢五四运动96周年纪念和表彰活动，下面，我代表校团委向大家提几点要求:

第一、希望大家树立远大理想，弘扬五四精神，做一个有责任感的少年。

理想就像一盏明灯，照亮我们前进的方向。青少年是社会中最富有朝气的力量，是祖国和民族的未来。实现中华民族伟大复兴，是五四运动以来一代又一代中国青年矢志不渝并顽强奋斗的宏伟理想。爱国主义是五四精神的核心内容，希望大家把个人理想融入全民族的共同理想之中，增强责任意识，去努力实现自己的人生价值。

第二、希望大家坚持“勤读”，勇于“力耕”，做一个不断进取的少年。

汉代刘向说:“少而好学，如日出之阳;壮而好学，如日中之光;老而好学，如炳烛之明。”学习是成才的根基。同学们正处在学习的关键时期，一定要珍惜大好时光，发奋学习、刻苦钻研，打好人生成长进步的根基。你们在学习时，既要刻苦钻研课本知识，又要广泛的涉猎课外知识;既要强健体魄，又要注重思维的运用;努力成为全面发展，敏而好学的新少年。

第三、希望大家不断加强修养，立己达人，做一个有道德的少年。

“少年兴则国家兴，少年强则国家强。”一个国家的希望就寄托在青少年的身上。同学们正处在花季雨季，可塑性强，是人生的起步阶段，是品德养成的关键时期。希望大家以德修身，带头倡导社会公德、家庭美德、个人品德，多做关心集体、热心公益、扶贫济困、见义勇为的好事，真正尽到新时代青少年的责任和义务，以自己的行动影响和带动更多的人，为形成文明进步的良好社会风尚贡献一份力量。

××年前，前人高举爱国、进步、科学、民主的大旗引领我们;今天，我们更应该将“五四”精神发扬光大，正如下面这句话所说:“革命尚未成功，同志仍需努力!”更加美好的未来等待着每一位同学去建设，让我们将“五四”精神薪火相传，用自己的方式切实担当起国家、民族赋予的重任，为祖国的繁荣昌盛努力读书，积聚力量!

谢谢大家!

青年节领导讲话稿 篇2

同志们、青年朋友们:

在“五四”青年节即将来临之际，我们在这里隆重召开纪念“五四”运动96周年大会，命名表彰为我×改革开放和共青团工作做出突出贡献的先进集体和先进个人，这对于进一步团结教育全×广大团员、青年继承“五四”光荣传统，弘扬“五四”精神，加快我×全面小康社会建设步伐具有十分重要的意义。在此，我代表×委向大会的胜利召开、向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向全×共青团员、广大青年和各级共青团组织、青少年工作者致以节日的问候。

近年来，我×各级团组织团结和带领广大团员、青年，紧紧围绕×委中心工作，开展了许多富有成效的活动，有力地促进了青年的成长成才，同时也为我×的三大文明建设做出了积极的贡献。广大青年主动适应时代的要求，刻苦学习，努力实践，自强不息，艰苦创业，在我×三大文明建设中发挥了重要的作用。今年是贯彻落实科学发展观、巩固宏观调控成果、保持经济社会良好发展态势的关键一年，也是全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年。做好今年的各项工作，意义十分重大。全×各级团组织一定要以高度的政治责任感，继续发扬党有号召、团有行动的优良传统，团结带领广大团员、青年，大胆创新，立志创业，为推进改革、促进发展、维护稳定做出新的更大的贡献。刚才，团市委高书记亲临大会指导并作了重要讲话，这是对我×共青团工作的关心和支持，让我们以热烈的掌声表示欢迎和衷心的感谢!下面，我代表×委向你们提出几点要求和希望。一是要发扬“五四”精神，与时俱进，树立远大的理想和信念。96年前，在一场波澜壮阔的革命青年运动中，爱国主义精神同民主科学精神凝聚为一体，创造了既有深刻内涵、又有鲜明时代特征的“五四”精神。爱国、进步、民主、科学的伟大精神，推动着中国历史的进步。“五四”运动所体现的爱国主义精神，是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照，所有中华儿女都应万分珍视，大力弘扬这笔宝贵的精神财富。当前，我×正处在全面建设小康社会的关键时期，我们团员、青年肩负着光荣而神圣的历史使命。×委希望，全×广大团员、青年要紧跟时代步伐，与时俱进地继承和发扬“五四”精神，树立远大的理想和信念，始终坚持正确的前进方向，勇敢地肩负起时代赋予的崇高责任，开拓进取，勇于创新，抢抓机遇，应对挑战，为我×三大文明建设做出新的更大的贡献。

二是要认清形势，勇担责任，争做干事创业的先锋。青年，始终是党最忠诚牢固的群众基础，始终是推动社会发展和进步最积极的力量。作为我×的青年一代，要勇于担负起全×经济跨越式发展的重任。目前，我×经济和社会各项事业发展势头良好，正是“干事创业，加快发展”的黄金时期，全×青年要紧贴×委中心工作，围绕“青春创业行动”、“青年致富工程”、“青年志愿者”等共青团品牌工程，叫响“干事创业、青年先行”的口号，凝心聚力，创业兴业，始终以奋进开拓、永不言败的精神状态，在建设××、发展××的过程中贡献自己的智慧和力量。

三是要解放思想，破旧立新，争做开拓创新的主力。我们的事业是全新的事业，必须树立全新的思维方式和发展观念，必须不断解放思想，走创新的路，做创新的人。我×经济能不能实现跨越式发展，关键取决于我们是否敢于和善于创新。青年人最易接受新事物，最富有奋发进取精神和创造活力，是解放思想、加快发展最积极、最活跃的因素。全×广大团员、青年要在解放思想和加快发展中充分发挥先锋和模范作用，做促进派，当排头兵。要站在解放思想的前列，带头更新观念，带头深化改革，带头开拓进取，以大无畏的勇气和胆识，在加快发展中有所作为。作为有志气、有抱负、有作为的当代青年，要主动到党和人民需要的地方去，到困难比较多、条件比较艰苦的地方去，在实践中创造性地贯彻落实党的路线、方针、政策，在困难的环境中坚韧不拔地开创新局面。把所学知识用于实践，回报人民，在实践中积累经验，经受锻炼，建功立业。

青年节领导讲话稿 篇3

尊敬的×书记、各位领导、同志们、青年朋友们:

大家上午好!

今天，我们在这里隆重集会，共同纪念建团××周年暨五四运动××周年，这对于进一步引导和激励广大青年学生在新的历史时期继承和弘扬“五四”精神，具有十分重要的意义。值此机会，我谨代表共青团××市委向××市青年朋友致以节日的问候!向为共青团的事业辛勤耕耘、积极奉献的广大团干部表示亲切的慰问!向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向长期以来关心、支持共青团工作的××各级党政领导和各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感谢!

××年前的今天，一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众共同参与的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动，拉开了中国新民主主义革命的序幕，开启了中国青年运动的新纪元。五四运动以后，一代又一代有志青年和青年学生，在中国共产党领导下，在爱国、进步、民主、科学的五四精神感召下，心系民族命运，心系国家发展，心系人民福祉，用青春和热血书写了中国青年运动的壮丽篇章。中国青年运动××年的生动实践告诉我们，一切有理想有抱负的中国青年，只有在中国共产党的领导下，同人民紧密结合，为祖国奉献青春，才能大有作为。

过去的一年，××共青团组织在××市委、市政府的正确领导下，在思想建设、服务社会、服务青年、自身建设上都做了大量卓有成效的工作。特别是青年创业创新行动、青年志愿者、青年文明号、留守学生关爱和青少年维权等方面，给××市共青团工作做了很好的榜样，具有很强的借鉴意义，在这里，我代表共青团××市委向长期战斗在共青团工作第一线的××市全体团干部和关心支持共青团工作的领导表示诚挚的谢意!

青年朋友们，今天，我们在此隆重集会，一方面表彰和奖励在过去一年里团组织工作中表现突出的集体和个人，另一方面以这样的方式纪念五四运动××周年和中国共产主义青年团成立××周年，以此号召广大青年朋友们，在新的历史时期，继续秉承“五四”精神，以饱满的学习态度，热情的工作状态，投身到社会主义事业的建设和改革发展中来，在各自学习和工作的岗位上做出新贡献。希望××共青团组织进一步加强和改进自身建设，把全团的注意力放到基层，把资源倾斜到基层，以最大的决心加强基层团组织建设和基层工作，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动深刻影响全体青年，团结带领广大青年同志“建设全面小康新××”而努力奋斗!

借此机会，我向在座各位青年朋友们提三点要求:

第一，坚定理想信念。团员青年要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，贯彻落实科学发展观和党的精神，树立正确的世界观、人生观和价值观。要把“五四”精神与时代精神融合起来，切实增强社会责任感和历史使命感，为国家的复兴、社会的和谐、学院的发展而努力奋斗。

第二，力求成长成才。强调，当代青年对五四运动的纪念，对五四先驱最好的告慰，就是要在党的领导下，以执着的信念，优良的品德，丰富的知识，勇敢的担负起历史的重任，同广大人民群众一道奋力开创中国特色社会改革新局面，让伟大的五四精神在振兴中华新的实践中放射更加夺目的时代光芒。全市全体团员青年积极学习，努力工作，奋发向上正是对五四精神传承，对指示的落实。青年同志们要在加强科学理论、专业知识、综合知识、新知识新技能学习的同时，注重学以致用，在社会实践中锻炼提高自身的全面素质，尽快成为符合社会发展的高素质复合型人才。

第三，依托组织发展。××市委要进一步加强和改善对共青团工作的领导，把团的建设纳入党的建设总体规划之中，及时研究解决共青团和青年工作的重大问题。共青团是党联系青年群众的桥梁和纽带，在维护国家和人民利益的同时代表和维护青年的具体利益。××团市委要围绕××中心工作，开展适合广大团员青年特点的活动，切实为××市团员青年服务，及时向市委反映团员青年的意见和要求，促进广大团员青年健康成长。同时，共青团员们要牢牢记住自己共青团员的身份，并以一个优秀共青团员的标准来要求自己。

同志们、青年朋友们，五四运动记载了青年奋斗的足迹，宏伟的事业激励着青年前进的步伐。让我们凭着岁月赐给我们的年轻臂膀和满腔热情，擎起“五四”的火炬，携着希望起飞，与祖国共奋进，与××同发展，在人生道路上谱写出一曲曲壮丽的青春赞歌!

最后，再次祝大家节日快乐、万事如意!

企业领导者的素质修养作为社会管理者的领导者,如何应对知识经济的冲击,抓住机遇,迎接挑战,已成为不容回避的重大课题。下面是小编给大家搜集整理的关于企业领导如何提高自身基本素养文章内容。

企业领导者应该具备的能力素养

1)具体的领导能力

包括眼光，胸怀，胆识，用人，决策等(这些内容将会在以后的部分中详细论述)。眼光包括前瞻与洞察，包括选方向做决策与选人、用人，能够知人善任，调动别人的积极性。知人善任(判断力，激励)

要知道，发挥别人才能的才能，是世界上最大的才能之一。

正如福特(也有说是卡耐基)的墓志铭所说：这里埋葬着一个人，他终生都在“发现比他更能干的人，而且为他所用。”

决断能力是一个领导者必须重视的能力，天下之事，虑之贵详，行之贵力，谋之贵众，断之贵独，判断与决断是一把手(领导)最重要的素质!当年孟良崮战役，全军都能否攻下孟良崮、打败张灵甫和国民党74师没有信心，唯有粟裕，我军最杰出的军事家之一，斩钉截铁地告诉前线指挥员，谁再提撤出战斗，提头来见。关键时刻粟裕的胆识、决断，是保证孟良崮大捷的重要因素。

2)成熟的个性

主要指情绪智力较高。情绪智力包括自我知觉，自我管理(能够自我约束、自我控制)，自我激励(无论遇到多大的困难, 都不屈不挠，坚持到底，绝不轻言放弃，用不言败)，换位思考(设身处地站在对方的角度考虑问题)，社会技能。领导者具备足够高的情绪智力，才能以身作则，引领下属。

成熟的个性还包括谦虚的个性，谦虚为怀，不爱出风头，从不自吹自擂，在顺境中，取得成绩时会往窗外看,而非照镜子只看见自己，把群体的成就归功于其他同事,外在因素和幸运。

在逆境中，不往窗外看，指责别人或怪罪运气不好，而是照镜子反躬自省，勇于承担起所有责任。

3)思维能力

主要指思维的逻辑性，即清晰性与完整性。

包括对事物的想象、洞察、分析、判断、抽象和概括的能力。分析和概括问题的能力使领导者能够快速、敏捷地从混乱而复杂的动态情况中辨别出各种因素的相互作用，抓住问题的起因和实质，预测问题发展下去会产生什么影响，需要采取什么措施解决问题，这种措施实施以后会出现什么后果。很强的分析力分析力使领导者能：转化、拆分复杂的问题，把它们变得相对简单明了、易于理解;不断分析，直到问题的各个相关侧面都经过了彻底而严格的检验。想象力使领导者能辨别出多种内含于问题之中的、而且很有用的可能性及供选方案，而一个缺乏想象力、洞察力的观察者往往无法觉察到这些。

此外，还应该包括直升机一般的特性。这个能力使领导者高瞻远瞩地看问题，并同时关注相关的细节，根据个人的不同视角分配相应的工作，把现实和所遇到的问题放在更宽泛的环境中考虑，而这些要通过迅速查明更大范围的组织内的相关关系来实现。

最后，包括系统思维的能力，这不仅能联系，并能发现问题的驱动因素，还从更广泛的范围寻找问题产生的根本原因，找到解决问题的方案。系统思维能力能带来创造性行动，会从根本上解决问题。

4)人际能力

主要指沟通能力。

领导者与下属的互动，必须具备良好的沟通能力。研究表明，一个正常人每天花60-80%的时间在“说、听、读、写”等沟通活动上。

研究表明：20%的沟通是有效的，80%是无效的。研究表明：企业中存在的问题，70%是因为沟通不当引起的。在组织和群体中沟通的效能越高，员工的满意度也就越高，沟通能够降低信息的不确定性。高级管理人员把大约78%的时间花在口头沟通上;专业技术人员把61%的时间花在口头沟通上;在几乎所有的管理层次中，约有75%的时间花在各类沟通中。

沟通有控制下属的行为、传递信息、情感表达和激励的作用，一个领导者，必须具备很高的沟通能力，才能影响下属实现共同目标。

企业领导提高自身基本素养的方法

1、积极参与继续教育和培训

领导者的继续教育和培训越来越引起现代领导者的重视。领导者要通过教育培训来最大限度地挖掘自身的内在潜力和尽可能地提高自身的综合素质，参与培训的时候既要有目的、有计划，又要有针对性、有深度。坚持多渠道、多形式、个性化，要由单一的课堂听讲向多元化、灵活性的求学方式转变，针对领导者自身日常工作的特点，多参加一些案例讨论分析，对策研究，实地观摩，情景模拟等课程。选择培训方式上，应坚持以启发式、参与式、研究式教学为主，克服单一，呆板的培训方式。即要强化岗位培训，又要加强专业化的教育训练。在具体做法上，可根据自身的实际情况采取在职培训、脱产培训以及“请进来，走出去”等多种方式培训。

2、加强自身学习，不断提高学习能力

学习是提高领导素质的基本方法和途径，是领导者加强自身修养的一项基本功。领导者要树立终身学习的思想，把加强学习作为一种责任、一种追求、一种境界。首先，向书本学习。书本是领导者最基本的知识来源，学习要有目的、有计划、有选择，并注意长期积累，力求事半功倍。其次，要向成功者和先进的领导者学习。常言道，榜样的力量是无穷的。他们有着丰富的经验，高超的领导才能，通过虚心向他们学习，可以取长补短。第三，要向下属和员工学习，古人云：三人行，必有我师。科学研究表明，在现代社会里，一个领导者的知识，只有20%是通过正规学校教育获取的，其余80%是靠工作实践和在职学习获得的。因此，领导者要不断努力学习;更新和充实自己的知识，加强修养，完善和提高自己的素质。在知识经济时代，科学技术和经营管理处在前所未有的加速发展之中，领导者如果不加强学习，很快地就会落后于形势，落后于下属。因此要不断地加强学习，作到学习、学习、再学习，努力提高自身素质。

3、在实践锻炼中提升自身素质

一定的领导素质只有在领导工作实践中才能得到发展和提高。对提高领导者质来讲，学习重要，实践更重要。在实践中接受锻炼，经受考验，增长才干，历来是造就领导者的重要方法，也是领导者成长的最基本的途径。领导者只有在改革和建设实践中经风雨长才干，才能真正成长起来，实践出真知，实践长素质，实践增才干。领导者一定要深入社会生活，密切联系群众，在实践中锻炼自己，进行自我教育，增长知识经验，磨练自己的意志，提高心理素质。现代的领导者应该深入到基层去，和一线职工同甘共苦，锤炼自己，经风雨，傲严寒，增长才干，不断成长。作为领导者，只有书本知识是远远不够的，还必须在实践中锻炼，才能成熟成长起来。坐而论道、纸上谈兵是做不好领导的。领导者只要深入实际，调查研究，就能学到在书本上学不到的东西，实践是领导者提高素质，改变作风的大课堂。

总之，合格的领导者是充分发挥领导功能的前提。领导者素质是在长期的社会实践过程中积累而成的，一个组织和事业的发展，一是靠正确的方针政策，二是靠高素质的领导者。优秀的领导者要不断超越，不断开拓，不断创新，提高和更新个方面的素质，适应时代的挑战和发展。所以领导者素质的高低至关重要。

在竞争激烈的职场里，你才华横溢却不一定能得到上级的肯定，这并不是说你的能力不够，而是你没有那种特色的气质，没有让人有想请你的欲望。如果你是一位拥有明亮紧绷的额头的人，那额头漂亮将会成为你的法宝，第一眼就让人印象深刻。若是有这样的优势，那就好好地利用，若是并不完美也不必灰心，利用后天的修饰，来化解你的劣势，同样让你在职场上过得如鱼得水。

1、双眸黑白分明，目光犀利的女人

拥有此面相的女人会有一种强势的感觉，而作为老板他需要的是一个能在事业上帮助他的员工，所以他会选择那些有着旺盛的精力的职员。若是眼神暗淡散乱，就会让人觉得你是没主见、没想法的人，这样的人哪一位BOSS会想去挽留呢？

2、线条分明，脸颊饱满的女人

拥有这种面相的女人，在职场里会过得比一般人好，因为脸颊饱满尤其是太阳穴微凸的人，会更容易受到信任和委托。尤特别是在岁末，若是一个双颊干燥、苍白的人，暴露出他内心的不安，让人感受不到你的坚定。

3、面有喜色并且有更饱满丰润的嘴唇的女人

拥有如此面相的女人，是会给人带来温暖的感觉的女人，会更容易受到上级的喜爱。

有的人长相一般，却体现出来了非凡的气质。若是你的长相一般，那就用温暖的妆容色彩来化解忧郁烦躁的情绪，振作精神，展现出你那冷峻干练的气质来，让老板看到你精神的一面。

在结婚婚礼仪式上，少不了需要双方的领导进行发言，那么女方领导致辞应该说些什么呢?下面由小编给大家带来的婚宴女方领导婚礼致辞，希望各位客官喜欢!

婚宴女方领导婚礼致辞1

尊敬的女士们、先生们：

大家好!

今天是***先生和***小姐新婚大喜的日子，我在这里祝福新郎、新娘新婚愉快，幸福美满，白头到老。***同志作为市委办公室副主任，工作积极向上，勤奋好学，思想进步，是不可多得的人才。今天是你们喜庆的日子，也是难忘一身的日子，愿你俩百年恩爱双心结，千里姻缘一线牵，海枯石烂同心永结，地阔天高比翼齐飞，相亲相爱幸福永，同德同心幸福长。愿你俩情比海深!

希望两位新人在今后的生活中孝敬父母，互敬互爱，共同创造两人美好的未来。

在此我祝愿新郎、新娘：在工作上相互鼓励;在事业上齐头并进;在生活上互相关心、互敬互爱;在困难上同舟共济、共渡难关;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要爱老婆如爱自己，但不要演变成怕老婆。最后再次祝福新郎郭在峰先生、新娘赵俊莲小姐：你们要把恋爱时期的浪漫和激-情，在婚姻现实和物质生活中，一直保留到永远。永结同心、白头到老。

愿在座的各位亲朋好友共同分享这幸福的时刻，尽兴而归。多谢各位!

婚宴女方领导婚礼致辞2

各位嘉宾，女士们，先生们，朋友们：

大家好!今天，我们欢聚一堂，共庆***先生和***女士喜结良缘，感到无比的荣幸和由衷的喜悦。在此，我谨代表新郎、新娘工作单位——****，衷心祝愿他们二人新婚愉快、幸福美满、天长地久!

同时，我也代表各位来宾献上大家殷切的希望和美好的祝愿：希望你们在婚后生活中，一要互相帮助，共同进步，真正做到恩恩爱爱，甜甜蜜蜜，以心换心，心心相印;二要不忘父母养育之恩，孝敬双方父母，团结兄弟姐妹，凭仁爱、善良、纯洁之心，用团结、勇敢、智慧之手去营造温馨的家园，修筑避风的港湾，共创灿若朝霞的明天。

在此，我以“六心”相赠：希望你们忠心献给祖国，孝心献给父母，爱心献给社会，痴心献给事业，诚心献给朋友，信心留给自己。最后，让我们共同祝愿新郎新娘永结同心、白头偕老、幸福万万年!

谢谢大家!

婚宴女方领导婚礼致辞3

尊敬的女士们、先生们：

大家好!

今天是×××先生和×××小姐新婚大喜的日子，我在这里祝福新郎、新娘新婚愉快，幸福美满，白头到老，

结婚女方领导致辞。×××同志作为市委办公室副主任，工作积极向上，勤奋好学，思想进步，是不可多得的人才。今天是你们喜庆的日子，也是难忘一身的日子，愿你俩百年恩爱双心结，千里姻缘一线牵;海枯石烂同心永结，地阔天高比翼齐飞;相亲相爱幸福永，同德同心幸福长。愿你俩情比海深!

希望两位新人在今后的生活中孝敬父母，互敬互爱，共同创造两人美好的未来。在此我祝愿新郎、新娘：在工作上相互鼓励;在事业上齐头并进;在生活上互相关心、互敬互爱;在困难上同舟共济、共渡难关;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要爱老婆如爱自己，但不要演变成怕老婆。

最后再次祝福新郎×××先生、新娘×××小姐：你们要把恋爱时期的浪漫和激-情，在婚姻现实和物质生活中，一直保留到永远。永结同心、白头到老。

愿在座的各位亲朋好友共同分享这幸福的时刻，尽兴而归。谢谢大家!

新人举行婚礼，单位领导的祝福是很重要也是很宝贵的，那么领导在婚礼致辞时应该说些什么呢?下面由小编给大家带来的婚宴女方领导致辞，希望各位客官喜欢!

婚宴女方领导致辞1

各位嘉宾，女士们，先生们，朋友们：

大家好!今天，我们欢聚一堂，共庆***先生和***女士喜结良缘，感到无比的荣幸和由衷的喜悦。在此，我谨代表新娘工作单位——****，衷心祝愿他们二人新婚愉快、幸福美满、天长地久!

同时，我也代表各位来宾献上大家殷切的希望和美好的祝愿：希望你们在婚后生活中，一要互相帮助，共同进步，真正做到恩恩爱爱，甜甜蜜蜜，以心换心，心心相印;二要不忘父母养育之恩，孝敬双方父母，团结兄弟姐妹，凭仁爱、善良、纯洁之心，用团结、勇敢、智慧之手去营造温馨的家园，修筑避风的港湾，共创灿若朝霞的明天。

在此，我以“六心”相赠：希望你们忠心献给祖国，孝心献给父母，爱心献给社会，痴心献给事业，诚心献给朋友，信心留给自己。 最后，让我们共同祝愿新郎新娘永结同心、白头偕老、幸福万万年! 谢谢大家!

婚宴女方领导致辞2

各位嘉宾，大家好!

春回大地，万象更新，在这个暖意融融，喜气洋洋的日子里，一对新人——xx和yy甜蜜携手，共同组成新的家庭。首先，我代表新娘单位——aa公司的领导和员工为新人送去最真诚、最美好的祝福! xx是我们公司班轮部的一名业务骨干，日常工作中，她才华出众，任劳任怨，深受客户的好评;文体活动中，她积极参与，出类拔萃，在联欢会上展示的优美舞姿获得大家的一致好评;接人待物方面，她落落大方，热情诚恳，是一名领导信任、同事喜欢的优秀员工，相信这位美丽可爱、聪慧伶俐的好姑娘一定会在事业上进一步展示才华，在生活中更加幸福美满。今天，我看到新郎是这样一位英俊潇洒、温文尔雅的青年才俊，是与xx非常般配的好青年，我作为娘家人也感到十分的欣慰和高兴。美好的情缘让你们相知相恋，常相厮守，希望你们珍惜缘分，互敬互爱，在人生旅途中永远忠贞不渝，心心相樱最后再次祝福一对珠联璧合、佳偶天成的新人——生活甜蜜、事业辉煌、爱情永恒、早生贵子!谢谢!

婚宴女方领导致辞3

各位来宾、朋友们，大家好!

我是新娘xx-x的领导及同事!但我今天在这里扮演的，既非领导，也非同事，而是光荣、伟大、神圣的新角色——证婚人!

虽然，我对新郎先生并不非常熟悉，但凭我对新娘的了解，就完全可以准确地推测出新郎曾经一路奔波、饱受磨难，才如愿以偿、修成正果。而新娘作为著名的爱情伯乐，当然也是千里挑一的找到了自己的如意郎君。相信两个人一定同风共雨、长途跋涉，并最终在这个让人难忘的周末走进了神圣的结婚殿堂，到达爱情长跑的新驿站!

此刻，我作为在场每一位贵宾的代表，来读出我们共同的见证，并通过声波、磁尝脑电波等一切无线传输系统，向全世界50亿人口宣布：他们结婚了!在此我们衷心祝福这对佳偶天成的新人，生活甜蜜、事业辉煌、爱情永恒、早生贵子!谢谢!

简要回答

领导器重别人时，需要跟领导和同事建立良好的工作关系，这样才能够获得领导的器重，还要积极主动的跟领导和同事沟通交流，并且要保证良好的工作态度。只有充分的尊重领导和同事的意见，建立信任和尊重的关系，才能够再次获得领导的尊重。

提高自身的能力

正常情况下也需要提高自身的能力，才能够获得领导的器重。要不断的学习和提高自己的技术和知识水平，这样才能够具备扎实的工作能力，能够胜任工作，同时还需要注重细节和不断的改进工作方法，提高工作效率。

积极的表现自己

只有积极的表现自己，才可以让领导更好的了解工作能力和自身的价值。要积极主动的承担工作任务，承担责任和风险，展现自己的才华和潜力，并且也要注重团队合作精神，需要跟同事共同完成任务。

寻求机会展示自己

寻求机会，展示自己，可以让领导更加了解你的才华和价值，并且要主动寻找机会参与项目活动会议等等。只有展示了自己的领导能力，组织能力，和协调能力之后，还需要积极的参与培训和学习机会，提高综合素质的能力。

在五一劳动节活动上，作为领导的你，会为该活动准备怎样的致辞呢?以下是小编为大家整理的五一劳动节活动领导致辞相关资料，欢迎阅读。

五一劳动节活动领导致辞范文1

各位领导、嘉宾、同志们：

在全国人民欢庆五一国际劳动节的日子里，这英模汇聚、群星荟萃的今天，市委、市政府隆重举行庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会。

借此机会，我谨代表**工会向全区奋战在各条战线上的建设者致以节日的问候和崇高的敬意。

几年来，我区工人阶级和全体劳动群众在党的十七大精神鼓舞下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区委、区政府确定的工作目标和任务，积极投身于经济建设主战场，在各自的工作岗位上创造出不平凡的业绩，为南汇的经济发展和社会进步，建立了不可磨灭的功勋，同时涌现了许许多多值得颂扬的先进事迹，这是我们**的光荣，更是我们**全体劳动者和建设者的骄傲。他们那种爱岗敬业，乐于奉献，勇于开拓，艰苦创业的大无畏精神，为我区的改革、开放、发展、稳定作出了贡献。

我们**的大开发、大建设、大发展的时机已经到来，**开发建设速度加快，给我区带来了千载难逢的历史机遇，**的改革开放和现代化建设必将给全区人民带来美好的、全新的生活环境和社会环境。

看了五一劳动节活动领导致辞的人还看

五一劳动节活动领导致辞范文2

踏着明媚的春光，和着舞动的旋律，我们迎来了全世界劳动者的盛大节日——“五一”国际劳动节。在此，公司领导向为公司的发展，辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝愿大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快!

这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第三个“五一”国际劳动节。三年来，世界经济风云变幻，中国引领全球发展，我们公司也走过了一段极不平凡的奋进之路。我们自我加压，逆境图强，赶超一流，掀起了对标挖潜、降本增效高潮，打胜了扭亏增盈攻坚战，实现了各项技术指标的全面进步、企业管理的超越和综合竞争力的提升。

企业发展过程中，凝聚了所有职工的辛勤汗水和无私奉献，凝聚了各个专业、各个部门同志们的智慧和创造力。

特别是我们在生产一线的同志们，一马当先，艰苦奋斗、忘我工作，用实际行动为事业做出了重大的贡献。

五月是生产的黄金季节，公司系统检修安全顺利完成，整个生产链条具备了创高产的条件。全公司上下要鼓足干劲，力争上游，迅速掀起大干的热潮，用高产低耗为红五月增添更多的亮丽。

五月是充满生机与活力的季节，五月的活力在于创造。对标挖潜的力量源泉就在于广大职工的创造力的发挥，群策群力，降低生产成本，降低管理费用，提高经济运行质量，提高企业综合效益;以突出安全生产、突出节能减排、突出增收节支为重点，集中力量和智慧，破解影响降本增效的难题;从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，真正以主人翁的责任感来对待企业的一分一物一事，爱岗敬业、爱企如家。

五月的精神是劳动神圣、劳动光荣。劳动改变世界，劳动使兴华不断的发展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇尚劳动、崇尚知识、崇尚创造的新风尚，让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲安全，践行“热爱兴华、奉献兴华”信念，在劳动中品味奉献最伟大、劳动最光荣的真理。

五一劳动节活动领导致辞范文3

各位领导、各位同事：

大家晚上好!

《劳动者》是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。

在此五一劳动节即将来临之际，我们大家有幸聚在了一起，我赞美劳动，劳动者是最光荣的!

记得上小学时，老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲，最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的理解为“劳作”，局限于每周一次的劳动课。多年以后，成长为了千万劳动者中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢笑;是苦涩，是甜蜜;是给予，更是幸福。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少快乐与幸福，对于企业也是如此。

双手是用来劳动的，劳动帮我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福，甚至还要充实，因为幸福不仅仅只与物质有关!

劳动者是光荣的，劳动着是幸福的!作为××的一员，我们更加能够深切的体会到这一点!

作为xx的一员，应该树立主人翁的意识，关心国家大事，热爱自己的家园，树立远大的志向，用自己的双手为祖国创造更多的财富!