c罗总薪金（汇总20篇）

“薪金宝”是中信银行与基金公司合作为客户提供的一项活期资金余额增值业务，能够为特定客户银行账户的活期账户实现余额理财申购、基金份额快速变现等服务。“薪金宝”对接信诚薪金宝货币市场基金。

与其它“宝宝”产品相比，“薪金宝”在在货币基金的申购与赎回模式上有所突破，采取“理财全自动”的模式。

申购自动化是指客户申办一张中信银行卡（储蓄卡）后，可设定一个最低金额，即保底金额，超出部分将自动转为货币基金。

赎回自动化即在客户需要使用资金时，无需再发出赎回指令，可通过包括但不限于所有ATM机及中信银行柜台取现、线上线下消费和转账等。这将成为业内首只可以在ATM上直接取现的货币基金。

薪金宝有什么门槛或限制？

据业内人士称该产品肯定会有一个门槛，这类账户最后可能纳入一般存款，需要缴准备金，而银行的收益率水平未来取决于投资资金的收益。

这个产品实际上对部分资金提高回报，也是货币市场的产品，会用于投资货币市场基金和短期固定收益产品，和普通存款有区别。从国外的情况来看，开始要缴纳一定的存款准备金，后来又被取消。此外，从公平竞争的角度，应该也不需要缴纳存款准备金。

中信银行薪金煲怎么样?薪金煲是中信银行携手基金公司共同推行的一款“类宝宝”产品，薪金煲不仅能给投资者带来稳健的收益，还可以线上操作，简单便捷。下面小编来告诉大家中信银行薪金煲好不好。

1、薪金煲的功能

从“薪金宝”的申赎方式来看，比传统货币基金“T+0”赎回或只是多迈了一小步，令其赎回方式更加便捷。但这个便捷性的产生，却足以在整个互联网金融领域乃至银行业中掀起巨大波浪。

知情人士透露，此次中信银行与信诚基金合作推出的“薪金宝”产品，将在包括但不限于所有ATM机及中信银行柜台取现、线上线下消费和转账等支付行为中实现货币基金份额的快速变现。这意味着，当客户通过中信银行卡取现、消费或转账时，“薪金宝”将会自动发起相应货币基金份额的快速变现交易申请，并迅速将快速变现款项转入客户银行账户内，从而满足客户的实时取现、消费或转账等各类支付需求。

简而言之，“薪金宝”可以在完全不影响客户日常支付的同时，为客户卡内资金提供目前远超一年期定期存款的年化收益率，成为真正意义上的傻瓜理财。

2、薪金煲的优势

业内人士指出，相较于互联网企业，银行业推出“宝宝”产品的最大优势在于支付功能的拓展，尤其是像“薪金宝”这样可以提供实时取款以及实时转账功能的产品，可以完全满足客户在资金流动性方面的高要求，以及更便捷、更快速的操作需求，这一点，对于注重资金流动性和支付便捷的客户来说更具诱惑力。更重要的是，由于各类“宝宝”产品目前高收益主要来源于银行协议存款，银行业在一定程度上可以影响“宝宝”产品的收益率预期，因此，一旦银行业愿意主动变革，银行版的“宝宝”产品在收益率上也较其他产品更具优势。

银行业加入“宝宝”产品的战团，可以在一定程度上阻止存款的快速流失，但付出的代价则是部分息差收益的降低。不过，在互联网金融已经成为趋势，传统金融业务模式难以为继的背景下，与其等待各类“宝宝”产品的逐步蚕食直至沦陷，银行业不如主动出击，利用现有的优势尽力抓住“宝宝军团”混战的主动权。

3、薪金煲是一款“类宝宝”理财产品

薪金煲是一款货币基金，中信银行和自家的基金公司信诚基金推出了一个“类宝宝”产品，“中信银行薪金煲-信诚基金薪金宝”，媒体说可视为银行业为突出重围而主动变革的一次自我颠覆。

“薪金煲”是中信银行与基金公司合作为客户提供的一项活期资金余额增值业务，为特定客户的活期账户实现余额理财申购、基金份额快速变现等服务。“薪金煲”对接的就是信诚薪金宝货币市场基金。

4、薪金煲与其他“类宝宝”产品的区别

据了解，相较于目前市面上的各类“宝宝”产品，“薪金宝”最大的特色在于它的申购和赎回采用“全自动”模式：客户申办中信银行卡后，可设定一个最低金额，超出部分将自动转为货币基金，而在客户需要使用资金时，也无需再发出赎回指令，可通过ATM机直接取款或直接刷卡消费，而中信银行的后台则会自动实现货币基金的快速赎回。

5、薪金煲对相关行业的影响

“薪金宝”的推出，或将颠覆目前银行业的活期存款业务格局，无异于一场银行业的自我革命。业内人士指出，如果“薪金宝”的功能全部实现，其支付效果和目前银行账户下的活期存款几乎无差别，但却能提供相对较高的年化收益率，对于活期存款客户有着极大的吸引力，从正常逻辑判断，“薪金宝”如果得到大面积推广，很有可能成为取代活期存款的新业务形态，其影响力将会十分深远。

某基金公司市场部负责人则表示，ATM实时取款和实时转账功能的实现，虽然只是打通了“宝宝”产品支付功能的“最后一公里”，但它却是最关键的“一公里”，足以改变银行目前的一些业务结构。而银行业主动推广该项业务，则表明针对“宝宝军团”崛起导致存款流失的威胁，银行业正从被动防御转变为主动出击，这或将在一定程度上改变目前互联网企业主导互联网金融的格局。

工银薪金宝是什么？理财安全性和收益怎样？工银薪金宝其实是一款货币基金，货币基金最明显的特点就是：风险性低，收益稳定，平均收益一般维持在年化5%，货币基金资产主要投资于短期货币工具（一般期限在一年以内，平均期限120天），如国债、央行票据、商业票据、银行定期存单、政府短期债券、企业债券（信用等级较高）、同业存款等短期有价证券。那工银薪金宝理财安全性和收益怎样？

工银薪金宝发行公司是工银瑞信基金，工银薪金宝拟任基金经理为杜海涛和王朔，两人同时也是工银货币的基金经理。其中杜海涛作为工银瑞信公司的固定收益投资总监，曾连续两年入选《THEASSET》亚洲地区最出色固定收益投资人，其执掌的固定收益类产品曾4度荣获金牛奖。

工银薪金宝

工银薪金宝产品特点：

一是亲民的购买起点，100元起购，最低追加金额仅为1元；

二是迅速的到账时间，T+1个工作日赎回到账，而且赎回金额没有过多限制；

三是良好的收益回报，成立以来7日年化收益率在同类型基金中处于前列；

四是便捷安全的交易渠道，在工行网银及柜面均可操作；

五是零费率，无申购费及赎回费。

现在各种“宝”类产品层出不穷，但很多人都担心在资金的安全问题。相比于同类产品，工银薪金宝是在工行自己的网上银行和手机银行平台上操作，系统的安全性能得到更好的保障。

工银薪金宝理财收益

工银薪金宝收益：

“薪金宝”由工银瑞信固定收益部投资总监、明星基金经理杜海涛亲自担纲。他曾连续两届入选“亚洲各地区最出色固定收益投资人”名单，管理的共同基金曾多次荣获基金“金牛奖”。其中“工银货币”基金在2014年度以累计收益4.38%摘得货币基金A类（52只）业绩冠军，同时该基金自2006年成立以来累计收益26.46%，多次摘得金牛基金荣誉，并且从未出现过负收益情况。创新的产品加上王牌团队，使得“薪金宝”从发起之初就具备得天独厚的竞争优势。

以上就是关于工银薪金宝理财产品的介绍，希望对大家有帮助。

中信薪金宝是什么？有风险吗？薪金宝是中信银行推出的一款理财产品，目前已有很多用户，但是不管是购买什么理财产品，都是为了赚钱的，因此很多人就会问薪金宝有风险吗？中信薪金宝是什么中信薪金宝是中信银行携手信诚基推出第一只产品“薪金宝”，相较于目前市面上的各类“宝宝”产品，“薪金宝”的创新在于其申购和赎回采用“全自动”模式：客户申办中信银行卡后，可设定一个最低金额，即保底金额(客户自己决定保底金额)，超出部分将自动转为货基。中信薪金宝有风险吗“薪金宝”可以在完全不影响客户日常支付的同时，为客户卡内的资金提供目前远超一年期定期存款的历史年化收益率，成为真正意义上的傻瓜理财。同时，还希望能够借助“薪金宝”的推出，吸引更多的其他银行的存款客户。信诚薪金宝是信诚基金与中信银行薪金煲业务发行成立的货币基金，是证券投资基金中的低风险品种。本基金的预期风险及预期收益低于股票型基金、混合型基金、债券型基金。使用资金时，也无需再发出赎回指令，通过ATM机就可以直接取款或直接刷卡消费中信银行薪金宝最大的特色，在于它的申购和赎回采用“全自动”模式，客户申办中信银行卡后，可设定一个最低金额，超出部分将自动转为货币基金，在客户需要。

可以说，没有一款理财产品是完全没有风险的。中信薪金宝有风险吗？投资都有风险，不过它是货币基金，本金损失概率会非常低。而且风险的实际情况的发生概率较小，但仅仅是理论上存在。投资理财存在风险我们是知道的，薪金宝相对风险来说能发生的可能性太小。

中信薪金宝中信薪金宝怎么样薪金宝对接基金：信诚薪金宝货币市场基金最大特点：最大的特色在于，它的申购和赎回采用“全自动”模式：客户申办中信银行卡后，可设定一个最低金额，超出部分将自动转为货币基金，当用户需要使用资金时，也无需再进行赎回操作，可以直接在ATM机或中信银行柜台取现、线上线下刷卡消费以及跨行转账。限制：单个基金账户单日快速变现限额最高为100万元。只要有一张中信银行卡，并签订《中信银行“薪金宝”服务协议》，资金存入即享受货币基金收益，无需赎回ATM随时可取现。中信银行携手信诚基金推出“中信银行薪金煲-信诚基金薪金宝”，该业务能为中信银行储值卡客户的活期账户实现余额理财申购、基金份额快速变现等服务，此举可以视为银行业为突出重围而进行的主动变革。对于中信薪金宝，大可不必过于较真，完全可以把它看成是与互联网理财和各种银行推的宝宝理财一样的产品，只不过薪金宝在流动性上方便了一点，那就是货币基金的免手续取现功能。区别于各类宝宝的先赎回再取款的过程，实现了银行卡直接取现或消费的突破。

余额宝的出现把理财产品推向大众，开启了大众理财新篇章，而工行也推出了薪金宝，相信大家也很好奇余额宝和工银薪金宝哪个好？收益哪个高。下面就跟着小编来具体分析一下吧。

理财产品对比余额宝和工银薪金宝的定义：余额宝：余额宝是蚂蚁金服旗下的余额增值服务和活期资金管理服务产品，于2013年6月推出。天弘基金是余额宝的基金管理人。余额宝对接的是天弘基金旗下的余额宝货币基金，特点是操作简便、低门槛、零手续费、可随取随用。除理财功能外，余额宝还可直接用于购物、转账、缴费还款等消费支付，是移动互联网时代的现金管理工具。目前，余额宝依然是中国规模最大的货币基金。工银薪金宝：工银薪金宝是一款货币基金，是工商银行推出的一款互联网宝宝，是与货币基金工银薪金货币A进行对接的，工银薪金宝主要投资于像国债、央行票据、商业票据、银行定期存单、企业债券、同业存款等短期货币，风险低。而且作为工行首家由基金公司与银行系统升级对接的理财产品，运作系统的风险可以说为零。余额宝和工银薪金宝哪个好？收益哪个高1、从收益来看：短期内工银薪金宝收益较高，但是从长期来看，收益要低于余额宝，而且余额宝的收益波动性比工银薪金宝要小很多2、从购买起点来看：工银薪金宝的都买起点为100元，余额宝在电脑上操作最低1元，在手机上可低于1元3、从操作方面来看：余额宝操作简便，可随取随用，工银薪金宝的购买手续及方法都比较麻烦，用户体验感不佳。看完上文，大家觉得工银薪金宝和余额宝哪个好呢？相对来说，余额宝更加便利，可以直接用于购物支付，而且赎回到账比较快，因为可以选择2小时到账，不过如果投资金额大于5万，就是工银强了，无论金额多少都是赎回后第一个工作日给，安全性的话两者是差不多的。

近一段时间，工商银行推出的薪金溢特别受人关注，其中1号和5号是广大存款人关注的焦点。那么，薪金溢1号和5号哪个好呢？在这里，就为大家详细对比一下薪金溢1号和5号。

在这里，重点从起存金额、存款利息、结息方式这三个方面来比较薪金溢1号和5号哪个好。

起存金额

薪金溢1号只有日均存款在10000元以上，才可以享受利率上浮的优惠。薪金溢5号的起存金额为5000元，日均存款超过5000元就可以享受利率上浮优惠。

存款利息

薪金溢1号

1、日均余额＜1万元，按结息日活期存款利率计息；

2、1万元≤日均余额＜5万元，按结息日人行6个月基准利率上浮20%计息；

3、日均余额≥5万元，按结息日人行1年定期基准利率上浮20%计息。

薪金溢5号

1、日均余额＜5000元，按结息日活期存款利率计息；

2、5000元≤日均余额＜1万元，按人行3个月定期存款基准利率上浮25%计息；

3、1万元≤日均余额＜5万元，按人行6个月定期存款基准利率上浮25%计息；

4、5万元≤日均余额＜10万元，按人行1年期定期存款基准利率上浮25%计息；

5、10万元≤日均余额＜20万元，按人行2年期定期存款基准利率上浮25%计息；

6、日均余额≥20万元，按人行3年期定期存款基准利率上浮20%计息。

对比后大家不难看出，薪金溢5号的利息整体要比薪金溢1号的利息多一些。

结息方式

在结息方式方面，薪金溢1号和5号一样，按照季度结息。计息日为3月、6月、9月和12月的21日。其中利息有两笔，一笔是活期储蓄存款利息，一笔是产品增值利息。

以上，通过对比，为大家介绍了薪金溢1号和5号哪个好。从整体上来看，薪金溢5号显得略好一些。

工商银行薪金宝是工商银行的一款理财产品，下面是小编整理的关于工商银行薪金宝的购买方法和注意事项，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。

购买方法

1、携带身份证与工商银行储蓄卡到工商银行网点做一份风险评估报告。

2、携带身份证、工商银行储蓄卡到银行柜台直接购买。

3、进入工商银行网上银行直接进行购买，购买时需要准备好工商银行网上银行U盾。

4、手机下载工商银行手机银行APP，进行购买，购买时也需要使用U盾。

工银薪金宝购买起点，与其他互联网宝宝1分起购相比，工银薪金宝购买起点比较高，为100元。

购买注意事项

1、在第一次进行认购或申购时，它是有限额的，最低从100元起，以后再追加认购的最低金额和申购的最低金额是1元起，如果单笔业务赎回最低份额为1份。基金账户中余额的份额也是1份。

2、工行薪金宝在赎回时，现在采用的是T+1的赎回方式，申购同时也是T+1计息的。这样可以满足流动快和高于定期存款收益的客户。

3、工薪金宝主要是一个投资短期货币的工具，工行也是第一家由基金公司与银行系统进行对接的理财产品，该运作的方式风险几乎为零，流动性比较强，在时间进行科学的合理安排，可以保证资金投入的效率，真正成为现金管理的工具。

想购买工银薪金宝的客户，需要先带本人身份证和工行的银行卡，到工行的网点进行风险评估报告之后，才能购买的资格。工行薪金宝适合的客户还是比较广泛的，无论是准星级的客户，还是一些高端客户，都可以选择购买。

概念

工银薪金宝投资于短期货币工具，如国债、央行票据、商业票据、银行定期存单、企业债券、同业存款等。工行首家由基金公司与银行系统升级对接的理财产品，运作系统零风险，专为工行4亿客户设计“私人定制”购买放心的薪金宝货币基金。流动性强、科学安排投资时间、确保投资效率，打造工行专属的现金管理工具。

中信银行薪金宝怎么样？

中信银行携手信诚基金推出“中信银行薪金煲-信诚基金薪金宝”，该业务能为中信银行储值卡客户的活期账户实现余额理财申购、基金份额快速变现等服务，此举可以视为银行业为突出重围而进行的主动变革。

对于薪金宝，大可不必过于较真，完全可以把它看成是与互联网理财和各种银行推的宝宝理财一样的产品，只不过薪金宝在流动性上方便了一点，那就是货币基金的免手续取现功能。区别于各类宝宝的先赎回再取款的过程，实现了银行卡直接取现或消费的突破。

【小编介绍】

中信银行薪金宝预期年化预期收益如何？

交易看起来是很方便，但预期年化预期收益率方面，信诚基金则谨慎表示，根据今年市场形势，预测“薪金宝”货基平均的历史预期年化预期收益率在4%。

薪金宝预期年化预期收益计算方式：

若客户在日常消费过程中单日银行卡的支出金额是1万元，则意味着其花掉了银行卡中的保底金额5000元，同时货基支付5000元，这时中信银行将自动为客户再赎回5000元的货基，将其预留为保底资金供客户日常消费使用。

据了解，相较于目前市面上的各类“宝宝”产品，中信银行与信诚基金合作的“薪金宝”最大的特色在于，它的申购和赎回采用“全自动”模式：客户申办中信银行卡后，可设定一个最低金额，超出部分将自动转为货币基金，而在客户需要使用资金时，也无需再发出赎回指令，可通过ATM机直接取款或直接刷卡消费，而中信银行的后台则会自动实现货币基金的快速赎回。了解中信银行薪金宝预期年化预期收益以及计算方法，有兴趣的投资者不妨作为理财投资的参考对象加以关注。

拓展阅读

工银薪金宝基本介绍如下：

投资目标：

在控制风险并保持资产流动性的基础上，力争实现超过业绩比较基准的投资收益。

投资范围：

本基金主要投资于具有良好流动性的工具；其他固定收益类金融工具。

业绩基准：

中国人民银行公布的七天通知存款税后利率。

温馨提示：基金有风险，投资需谨慎

为什么要选择工银薪金宝？

起点低：

银行代销渠道最低购买金额由1000元降至100元，最低追加购买金额仅为1元！

高效便捷、流动性好：

支持银行代销渠道T+1赎回到账（均为工作日），高效便捷；提升流动性同时还不损失当天收益！

团队强、收益高：

由工银瑞信固定收益投资总监杜海涛亲自担纲，团队拥有丰富的投资经验，工银薪金宝成立以来七日年化收益率在6.5%以上！

让您安心更贴心：

运作系统零风险，客户买的更安心；针对工行客户交易习惯、流动性习惯，科学安排投资，确保投资效率。

零费率：无认、申购费及赎回费。

交行薪金理财产品怎么样?有哪些优势？去年七月份的时候交通银行推出了一款理财产品叫做薪金理财，虽然时间过去有一段时日了，但是还是有很多小伙伴很好奇的问关于交通银行这款产品的一些问题，最为常见的问题就是交行薪金理财怎么样?优势有哪些？下面小编给大家介绍一下：

交行薪金理财产品介绍：

交行薪金理财产品是交通银行为客户量身定制的理财产品，主要有一下几个突出的特点，投资起点低，收益高，还能实现自动约转。用户可以通过自己设定一个每月转入的数额，这样就可以实现每月自动转入一年期零存整取账户，一年期到了之后，还可以根据用户的需求自动转为活期一年存款和或者定期一年存款，同时享受免手续费的优惠。

从交行薪金理财的这些主要特点来看，就比较适合工薪上班一族，这样免去了每月跑到银行存钱的麻烦，而且通过薪金理财这种零存整取的方式，还能让不善于主动理财或者是习惯月光的用户在不知不觉中就每月存下了一笔收入具有一点点强制储蓄的意思。真正的实现了收益和便利的最大化，为用户做了很好的考虑。

交行理财产品

交行薪金理财产品优势：

优势一:月月都扣款,工资溜不掉!

薪金理财A每个月都会固定日期,从您的储蓄卡里扣除您选择固定的金额,最低100元。小金额也能理财。

优势二:一浮到顶,基准百分之十!

薪金理财A产品执行人行标准零存整取利率上浮百分之十的利率。

优势三:足不出户,理财无忧!

该产品定期自动扣除,一次签约完成,无后续操作。免去您“去银行办业务太麻烦了!”的苦恼。

以上就是关于交行薪金理财产品的详细介绍，如需了解更多交行薪金理财产品知识，请关注团贷网理财资讯银行理财栏目。

薪金卡的意思指的是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。

薪金卡是一款储蓄卡，这张薪金卡具备储蓄卡的基本功能，一般都是单位给职工办的工资卡。它和普通卡相比是有一定的优势，对于年费、账户管理费等等都是免费的。

薪金卡能为持卡人提供普通卡客服无法享受的服务，比如，优质代发工资个人客户可以申请逸贷信用类消费产品，以及专属银行理财、优质保险产品、定制专属理财型基金等定制专属产品。如果薪金卡是公司为自己办理的，那么如果离开公司的话，薪金卡不再有发工资的功能，所有的专项服务都会停止，并且也要像普通卡一样进行收费。

薪金煲骗局是不是真的?为什么会有这么一说，下面小编来告诉大家。

中信银行薪金煲是骗局吗?薪金煲不断的升级，给中信银行客户提供便捷的服务，薪金煲不仅仅是一款货币基金，而且可以跳过赎回流程，在ATM机上直接取出收益，为此，不少投资者纷纷怀疑薪金煲的可靠性，薪金煲真的安全吗?下面由小编为大家讲解，薪金煲骗局到底是不是真的?

薪金煲骗局是真的吗?中信银行薪金煲是骗局吗?

薪金煲骗局是真的吗二、薪金煲骗局是真的吗?

薪金煲安全、便捷

在互联网金融领域，中信银行“薪金煲”已经走过一周年，从自动申赎到移动理财，薪金煲不断创新，为顺应移动互联网发展潮流，中信银行薪金煲再度升级，于2015年1月在中信手机银行引入薪金煲功能，除了申购和赎回可在手机端实现外，投资者还能通过手机查询薪金煲收益率以及个人收益情况，使投资变得更加便捷。

此外，薪金煲突破性地实现了线上、线下无缝连接，使用起来跟银行卡无异，可谓是“货基也能当现金用”，投资者在享受货币基金收益的同时，也可以得到像活期存款一样的便利，可一条龙享受atm取款、pos消费、转账、自动关联还信用卡、房贷车贷等各种日常需要。此外，薪金宝1分起投，日日计息，每日赎回上限为50万，让投资者消费无忧。

中信银行薪金煲用“无投资门槛，无赎回时限”重新定义了货币基金。投资者只需在中信银行借记卡设定一个1000元以上的活期保底余额，超出部分将自动申购货币基金，真正实现了现金全自动理财，闪电申购、赎回，让日常闲钱也能随时增值。

此外，部分薪金煲产品已具备基金转换功能。投资者不仅可体验到移动理财的便捷，同时货基转换业务更方便投资者根据市场动态进行投资战略调整。股市行情好时，投资者可以通过转换业务认购、申购开放式基金，可享受0费率优惠，实时抓住投资机遇。当股市调整时，投资者可将其他基金资金转换为南方薪金宝，规避风险获取稳定收益，是安全可靠的避风港。

薪金煲骗局是真的吗一、什么是“薪金煲”

“薪金煲”是中信银行为借记卡客房提供的现金管理工具。客户通过签约“薪金煲”，与可选择的货币基金进行关联，实现活期资金自动购买货币基金，提升闲置资金收益的同时，还可自动发起货币基金实时赎回，保证资金流动性。

很多人去中信银行办理业务的时候，柜台业务员都会推荐“薪金宝”，但是大多数人都不太了解，就会问薪金宝到底是个什么意思啊?薪金宝是什么?

中信银行理财产品

薪金宝是什么

薪金宝是中信银行利用自身渠道，提供给中信银行的用户，可以用银行卡余额购买货币基金，实现余额增值，提升产品价值，吸引更多用户。

1、对用户：有了更好的收益，相比活期。

2、对中信：可以同其他行形成差异化竞争，吸引更多他航用户。

3、对产品：先比单纯的货币基金和类余额宝，这个产品更进一步，实现了ATM取现，刷卡消费自动实时取现货币基金的业务，相比现有的类余额宝都是进一步的提升。

中信银行理财产品

中信银行薪金宝收益高吗

1、收益：对接信诚基金、嘉实基金的货币基金，目前收益5%左右，后续应该会持续下降。但相比自身的活期还是有较大优势的。

2、风险：货币基金基本无风险，对用户来说基本不存在收益出现负的情况，属于大众理财首选。

3、流动性(易用性)：ATM随时取现，刷卡随时消费，避免了余额宝等需要手工转入转出的麻烦，易用性大大提升。

和余额宝对比哪个好

薪金宝本身和余额宝的模式是雷同的，都是金融机构对接基金公司货币基金的模式，但相对余额宝的几个优势主要有如下几点：

1、支付宝余额宝只能手工转入转出，只有支付宝消费时才可用余额宝;但中信薪金宝只要刷卡就可以自动取现，极大简化了用户操作，可以说是“用户体验的升级”。

2、支付宝余额宝转入转出有较大限额;但中信薪金宝可以实现ATM取现自动赎回货币基金，减少了各类不方便使用的麻烦。可以说是“极大的提升了用户投资理财的难度”。

3、限额是银行可以负担得起的，所以限额上肯定要比支付宝高了。对于收益，风险，两者相差并不大。基于以上三点的优势，该产品相比其他类余额宝产品还是很有竞争力的。

中信银行薪金宝相对于余额宝来说，便捷性更强，但是收益比不上余额宝。投资的侧重点不同，投资者可以根据自己的实际情况进行好好考量。

工银薪金宝其实说一款货币基金，货币基金最明显的特点：

风险性低，收益稳定，平均收益一般维持在年化5%，货币基金资产主要投资于短期货币工具（一般期限在一年以内，平均期限120天），如国债、央行票据、商业票据、银行定期存单、政府短期债券、企业债券（信用等级较高）、同业存款等短期有价证券。

工银薪金宝发行公司是工银瑞信基金，工银薪金宝拟任基金经理为杜海涛和王朔，两人同时也是工银货币的基金经理。其中杜海涛作为工银瑞信公司的固定收益投资总监，曾连续两年入选《THEASSET》亚洲地区最出色固定收益投资人，其执掌的固定收益类产品曾4度荣获金牛奖。

工银薪金宝产品主要有以下几个特点：

一是亲民的购买起点，100元起购，最低追加金额仅为1元；

二是迅速的到账时间，T+1个工作日赎回到账，而且赎回金额没有过多限制；

三是良好的收益回报，成立以来7日年化收益率在同类型基金中处于前列；

四是便捷安全的交易渠道，在工行网银及柜面均可操作；

五是零费率，无申购费及赎回费。

现在各种“宝”类产品层出不穷，但很多人都担心在资金的安全问题。相比于同类产品，工银薪金宝是在工行自己的网上银行和手机银行平台上操作，系统的安全性能得到更好的保障。

工银薪金宝是一种货币基金，作为一种理财产品人们自然会想要了解工银薪金宝的收益，下面大家一起来认识：

产品名称：工银瑞信薪金宝货币基金

基金类型：货币型基金

产品代码：000528

认申购起点：100元

工银薪金宝产品特点：

起点低。

较传统型的货币基金和理财产品起点低

快速赎回。

“薪金宝”是专为工行客户“私人定制”的创新现金管理工具。率先在行业内实现“渠道代销T+1”功能。

赎回资金在T+1日前即可到账，在提升流动性的同时不损失当天收益。

工银薪金宝收益：

“薪金宝”由工银瑞信固定收益部投资总监、明星基金经理杜海涛亲自担纲。他曾连续两届入选“亚洲各地区最出色固定收益投资人”名单，管理的共同基金曾多次荣获基金“金牛奖”。其中“工银货币”基金在2014年度以累计收益4.38%摘得货币基金A类（52只）业绩冠军，同时该基金自2006年成立以来累计收益26.46%，多次摘得金牛基金荣誉，并且从未出现过负收益情况。创新的产品加上王牌团队，使得“薪金宝”从发起之初就具备得天独厚的竞争优势。

如果一提到理财，你只会想的“余额宝”?我想你是真的OUT了。现在工行也推出了“工银薪金宝”。该产品具有交易渠道便捷安全，在工行网银及柜面均可操作;零费率，无申购费及赎回费等特点。且收益非常可观，自推出以来7日年化收益率在同类型基金中处于前列。针对广大工薪阶层，工行理财经理做了一个简单的理财方案，进一步解释了如何利用工银薪金宝进行理财。那么我们如何购买工商银行薪金宝呢?

工商银行薪金宝申购基本情况

工商银行薪金宝产品是三种费率认购费、申购费、赎回费均为零的理财产品。首次认购或申购最低起点金额100元，追加认购最低金额、申购最低金额均为1元，单笔赎回最低份额1份。该基金账户最低基金份额余额为1份。

工商银行薪金宝货币基金的流动性体现在支持T+1赎回到账，申购T+1计息。工商银行薪金宝流动性介于灵通快线与工商银行货币二者之间，收益也是介于二者之间。适合满足需要如此便捷流动和期待高于定期存款预期收益。

工商银行薪金宝投资于短期货币工具，如国债、央行票据、商业票据、银行定期存单、企业债券、同业存款等。工行首家由基金公司与银行系统升级对接的理财产品，运作系统零风险，专为工行4亿客户设计“私人定制”购买放心的薪金宝货币基金。流动性强、科学安排投资时间、确保投资效率，打造工行专属的现金管理工具。

工商银行薪金宝货币基金适宜的客户群体广泛，无论是准星级客户还是高端七星级客户均可以适宜购买。

工商银行薪金宝购买渠道

工商银行网上银行官网

你可以登录工商银行网银，进入理财频道，选择商银行薪金宝申购。步骤：登录网银---网上基金---货币基金---查询“工银薪金货币A”-----购买。基金代码000528。

薪金宝购买方式

购买工行薪金宝的方式有3种：银行柜台购买、网上银行购买、手机银行客户端购买。

(1)银行柜台购买流程：

到各地的工行柜台咨询银行工作人员，他们会引导你进行购买。

(2)网上银行购买流程：

登录个人网上银行---选择“网上基金”---选择“购买基金”---选择“更多查询条件”--在“关键字”框处输入基金代码000528，点击“查询”---选择“工银薪金宝货币基金”---选择“购买”---根据提示完成操作。

(3)手机银行客户端购买流程：

登录手机银行客户端---选择“基金业务”---选择“购买基金”---输入基金代码000528，选择“工银薪金宝货币基金”---输入购买金额，点击“下一步”---确认交易信息，完成操作。

工银薪金宝是工商银行推出的互联网宝宝理财产品，对接的是货币基金工银薪金货币A。工银薪金宝流动性很强，购买到账快，可随时随地购买。但是，工银薪金宝怎么买？流程是什么呢?请看下文介绍。

工银薪金宝

工银薪金宝购买起点

首次认购或申购最低起点金额100元，追加认购最低金额、申购最低金额均为1元，单笔赎回最低份额1份。账户最低基金份额余额为1份。

工银薪金宝购买渠道

1、银行柜台购买;

2、网上银行购买;

3、手机银行客户端购买。

工银薪金宝

工银薪金宝购买流程

1、开户：输入工银薪金宝官网网址，进入官网后，点击开户;

2、注册：

(1)进入开户流程后，根据系统提示选择你的开户银行卡;

(2)然后准确填写个人的信息并验证;

(3)输入账户名及交易密码登陆，完成后即可注册成功;

3、购买：

(1)开户及注册完成后，方可登陆工银薪金宝，然后点击现金宝-立即充值;

(2)充值成功后即是购买成功了。

工商银行薪金宝货币基金适宜的客户群体广泛，无论是准星级客户还是高端七星级客户均适合。不过跟其他宝宝类产品对比起来，购买工银薪金宝相对麻烦一些。

随着银监会的政策的发布和年末的来临，各大银行的理财产品也在持续更新，不同银行理财产品适合的人群也不同，所以，投资小白可能会在选择时有些困难，不知道该选择哪一个。因此，了解各个银行的理财产品能较好的掌握最新动向。那么中信银行理财宝与薪金宝理财哪个好呢?下面小编带大家对比一下。

中信银行理财

中信银行薪金宝

“薪金宝”即“华夏薪金宝”，由中信银行联合华夏基金于2014年7月23日推出，目的是在第二代货基基础上全面升级，开启货币基金3.0时代。

“薪金宝”特色在于，申购赎回全自动模式及支付取现功能。客户申办中信银行借记卡后，再设定一个不低于1000元的银行活期存款保底余额，系统便可以自动申赎华夏薪金宝货币基金。当账户余额超出设定的最低金额时，活期资金将自动转化为货币基金，赚取收益;同时客户无需进行赎回操作，可通过刷卡消费和ATM取款、转账功能自动赎回。

中信薪金宝保本吗

“薪金宝”对接的是信诚薪金宝货币基金，对于货币市场基金,货币市场是一种功能类似于银行活期存款,而收益却高于银行存款的低风险投资产品。它为个人及企业提供了一种能够与银行中短期存款相替代,相对安全、收益稳定的投资方式;而且既可以在提供本金安全性的基础上,为投资者带来一定的收益,又具有很好的流动性。

中信银行理财

中信银行理财宝

中信银行理财宝利用先进的技术手段，根据客户资金使用规律，通过电脑系统计算、设计最优的多存期存款组合方案，使客户既能享受活期存款的存取便利，又能享受定期存款的利息收益，轻松实现个人理财。理财宝三大特色：

1、存款收益与提款便利兼得

中信理财宝使客户在享受提款便利的同时，得到较高的存款收益，真正实现了"鱼与熊掌兼得"。"理财宝"是一个同时包含活期和定期存款子帐户的复合型存款帐户。其中的款项，不论是活期存款还是定期存款，都是持卡人可以随时使用的资金。

2、灵活支取，利息损失最小

如果您的活期帐户不足支付，按照传统的做法：您不得不拿着定期存单到银行办理定期存款的提前支取或通过电话、上网做定期活期互转。

如果您申办了中信理财宝，在理财宝活期帐户余额不足支付时，同样不需您劳心费神，不必权衡各定期帐户的利息损失，计算机系统将按照利息损失最小的原则在理财宝的定期存款帐户中选择一笔或几笔提前支取，让您安享专家理财。

3、智能透支，享用"免费午餐"

作为智能型理财帐户，中信理财宝允许您理财宝下的活期子帐户发生透支(透支额不超过各定期子帐户余额之和)。这种透支的"智能"之处在于，如果您当天用款并在当天营业结束前存入，系统将不支取定期帐户的余额，不会损失任何利息，使您尽情享受免费午餐。

以上就是中信银行理财宝与薪金宝理财的对比，相信看完大家心里都有数了。如果想了解更多理财知识，可以继续关注团贷网理财资讯频道。

工商银行理财产品繁多，而工银薪金宝其实是一款货币基金，也是工商银行推出的一款互联网宝宝，是与货币基金工银薪金货币A进行对接的，那么工银薪金宝怎么样呢？工银薪金宝好不好呢？

工银薪金宝工银薪金宝怎么样？一、工银薪金宝安全性：工银薪金宝主要投资于像国债、央行票据、商业票据、银行定期存单、企业债券、同业存款等短期货币，风险低。而且作为工行首家由基金公司与银行系统升级对接的理财产品，运作系统的风险可以说为零。二、工银薪金宝特点：1、亲民的购买起点，100元起购，最低追加金额仅为1元；2、迅速的到账时间，T+1个工作日赎回到账，而且赎回金额没有过多限制；3、良好的收益回报，成立以来7日年化收益率在同类型基金中处于前列；4、零费率，无申购费及赎回费。三、工银薪金宝的不足：1、工银薪金宝的资金赎回只能T+1到账，灵活性体验还有待改善2、购买手续及方法都比较麻烦，用户体验感不佳四、工银薪金宝收益：工银薪金宝发行公司是工银瑞信基金，工银薪金宝拟任基金经理为杜海涛和王朔，其中杜海涛作为工银瑞信公司的固定收益投资总监，曾连续两年入选《THEASSET》亚洲地区最出色固定收益投资人，其执掌的固定收益类产品曾4度荣获金牛奖。其中“工银货币”基金在2014年度以累计收益4.38%摘得货币基金A类（52只）业绩冠军，同时该基金自2006年成立以来累计收益26.46%，多次摘得金牛基金荣誉，并且从未出现过负收益情况。创新的产品加上王牌团队，使得“薪金宝”从发起之初就具备得天独厚的竞争优势。综上，从工银薪金宝的安全性、特点、不足以及收益可以看出工银薪金宝总体来说还是不错的，希望本文本文能够为您带来帮助，感谢阅读。

交行薪金理财产品怎么样?去年七月份的时候交通银行推出了一款理财产品叫做薪金理财，虽然时间过去有一段时日了但是还是有很多小伙伴很好奇的问关于交通银行这款产品的一些问题，最为常见的问题就是交行薪金理财怎么样?下面小编给大家介绍一下：

交行薪金理财产品怎么样：

这款产品是交通银行为客户量身定制的理财产品，主要有一下几个突出的特点，投资起点低，收益高，还能实现自动约转。用户可以通过自己设定一个每月转入的数额，这样就可以实现每月自动转入一年期零存整取账户，一年期到了之后，还可以根据用户的需求自动转为活期一年存款和或者定期一年存款，同时享受免手续费的优惠。

从交行薪金理财的这些主要特点来看，就比较适合工薪上班一族，这样免去了每月跑到银行存钱的麻烦，而且通过薪金理财这种零存整取的方式，还能让不善于主动理财或者是习惯月光的用户在不知不觉中就每月存下了一笔收入具有一点点强制储蓄的意思。真正的实现了收益和便利的最大化，为用户做了很好的考虑。

交行薪金理财a款怎么样：

优势一:月月都扣款,工资溜不掉!薪金理财A每个月都会固定日期,从您的储蓄卡里扣除您选择固定的金额,最低100元。小金额也能理财。

优势二:一浮到顶,基准百分之十!薪金理财A产品执行人行标准零存整取利率上浮百分之十的利率。

优势三:足不出户,理财无忧!该产品定期自动扣除,一次签约完成,无后续操作。免去您“去银行办业务太麻烦了!”的苦恼。

以上就是关于交行薪金理财产品怎么样的详细介绍，如需了解更多交行薪金理财产品怎么样请关注贷银行栏目。